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专业精品山东邹城市事业单位招考(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 最新山东邹城市事业单位招考(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库精品(达标题) 第I部分单选题(50题) 1.小李是某厅属事业单位文秘,领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。下列写法不正确的是: A:请示结尾使用“妥否,请批示”结束语 B:主送机关写为“厅财务处并省财政厅” C:请示原由放在正文开头,开门见山 D:请示事项使用“鉴于上述情况,特请示如下” 答案:B 2.有人认为:“领导就是管理,管理就是领导,两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述,不正确的是()。 A:管理与领导在内涵上没有交集 B:狭义上,领导是决策,管理是对决策的执行 C:包括决策执行与决策制定的管理,是广义上的管理 D:包括决策及其实施的领导,是广义上的领导 答案:A 3.下列属于财务比率的是()。 A:相对市场占有率 B:资产负债率 C:市场占有率 D:投入-产出比率 答案:B 4.下列公文属于上行文的是() A:《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》 B:《关于开展免费师范生培养工作的实施意见》 C:《国务院关于2014年度国家科学技术奖励的决定》 D:《甲省关于呈请批准乙市城市总体规划的请示》 答案:D 5.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。 A:小邓不能参与此次竞聘 B:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意 C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》 D:小邓可以参与此次竞聘 答案:D 6.公文印制完毕后,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发,这一程序应为()。 A:核发 B:复核 C:审核 D:核查 答案:A 7.公文的签发人应当是()。 A:公文核稿人 B:本机关负责人 C:上级机关负责人 D:下级机关负责人 答案:B 8.政府机关改革之所以会出现反弹现象的主要原因不包括()。 A:政府职能扩张的表现 B:行政机关自身具有扩张性 C:人治结果 D:没有按职设岗 答案:C 9.在一份批复文件中,原文表达“原则上同意”,则发文机关的态度是()。 A:含糊 B:完全不同意 C:同意 D:部分同意 答案:C 10.某初创公司新制定了一系列规章制度,将组织中的矛盾以规范的形式进行协调,使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能?() A:整合功能 B:凝聚功能 C:服务功能 D:激励功能 答案:B 11.根据马斯洛需求层次理论,该公司非常注重员工的()。 A:安全需求 B:生理需求 C:自我实现需求 D:尊重需求 答案:D 12.根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。 A:工作成就 B:工作被赏识 C:工作条件 D:成长机会 答案:C 13.碳素墨水适宜用来签批和书写公文,最主要的原因是碳素墨水()。 A:不易褪色,利于保存 B:价格便宜 C:使用方便 D:写字流畅,漂亮 答案:A 14.现行的《党政机关公文处理条例》施行时间为()。 A:40909 B:41183 C:42186 D:41091 答案:D 15.隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线,属于()。 A:明示 B:诱示 C:请示 D:暗示 答案:D 16.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。 A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 B:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比 D:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比 答案:A 17.事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、()、择优方针。 A:公平 B:透明 C:竞争 D:公正 答案:C 18.高层管理者最重要的管理技能是()。 A:概念技能 B:自然环境 C:资源环境 D:技术环境 答案:A 19.在工程招标项目中,某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为,且在后期接受单位调查过程中,小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿,需接受处分,则: A:小李应当从重处分 B:小唐应当从轻处分 C:小李和小唐受一样的处分 D:小李和小唐均从重处分 答案:A 20.在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为()。 A:调查 B:反馈 C:分析 D:预测 答案:D 21.领导者应学会“弹钢琴”,指的是()。 A:要全面地看问题 B:对工作要内行 C:善于抓重点 D:视野要开阔 答案:A 22.李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍,从表现形式上看此计划是: A