精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题(全国通用).docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题(全国通用).docx
专业精品“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题真题(全国通用)第I部分单选题(50题)1.为争创国家绿色发展示范区,让人民在天蓝、水清、地绿的良好环境中生产生活,在S市近期召开的2017年全市环境保护工作会议上,区党委政府签下新一年的“环保军令状”,这一的做法体现了政府对()的履行。A:经济职能B:文化职能C:社会职
“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题精编答案.docx
专业精品“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题真题精编答案第I部分单选题(50题)1.一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。A:物质需要B:晋升需要C:情感交流D:法定权利答案:C2.激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()。A:反激励B:
精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库精品(全国通用).docx
专业精品“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库精品(全国通用)第I部分单选题(50题)1.“没有行动的思想会自生自灭”,该观点针对创新过程所表达的意思是()。A:发现问题是创新的契机B:创新需要有行动的思想C:失败是创新成功的前提D:创新成功关键在于行动答案:D2.公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于
精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全通用.docx
专业精品“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全通用第I部分单选题(50题)1.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级,高级岗位是()。A:十一至十五级B:一至七级C:十一至十三级D:一至五级答案:B2.某市公安部门自导自演“防盗窃style”发在微博上,目的是为了提醒市民不要在车内放现
精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库(各地真题).docx
专业精品“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编“蓉漂人才荟”四川成都市事业单位招聘高层次人才121人历(高频重点复习提升训练)共100题题库(各地真题)第I部分单选题(50题)1.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体()它的部分之和。A:等于B:小于C:不等于D:大于答案:D2.在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化,推进政事分开、事企分开、管办分离。A:公益属性B:服