精品湖北十堰市事业单位招考94人（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库精品（网校专用）.docx

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精品湖北十堰市事业单位招考94人（高频重点复习提升训练）共100题真题题库精品（网校专用）

第I部分单选题（50题）

1.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。
A:满足感
B:稀缺性
C:归属感
D:使命感
答案：A

2.（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。
A:初审
B:催办
C:答复
D:传阅
答案：B

3.组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
A:交往能力
B:心理素质
C:沟通协调能力
D:态度
答案：D

4.该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是：
A:公文打印的日期
B:公文完成草稿的日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文发出的日期
答案：C

5.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:职工的技术能力与知识结构
B:职工的工作态度及人际关系状况
C:企业的管理与劳动纪律
D:企业的薪酬水平与奖励制度
答案：B

6.调查报告与工作总结的共同点是（）。
A:目的
B:人称
C:用材料证明观点
D:阐明方法经验
答案：C

7.小张想检举、控告直接上级，宜选择下列哪种公文行文方式？（）
A:联合行文
B:越级行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：B

8.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:法定性
B:强制性
C:公共性
D:扩张性
答案：B

9.经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（）。
A:强制性
B:平等性
C:间接性
D:有偿性
答案：A

10.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:时间
B:考勤
C:技术
D:评价
答案：C

11.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:产出控制系统
B:市场控制系统
C:文化控制系统
D:官僚控制系统
答案：A

12.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:专断性
B:放任性
C:民主性
D:权威性
答案：C

13.按照规定的目标计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施，予以纠正，使工作能按原计划进行（）。
A:评价职能
B:组织职能
C:控制职能
D:计算职能
答案：C

14.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:职能式结构
B:矩阵式结构
C:事业部式结构
D:项目式结构
答案：D

15.某地级市纪律检查委员会向所属省纪律检查委员会汇报重大案件查处情况，用（）行文。
A:通报
B:报告
C:通告
D:通知
答案：B

16.在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
A:正文
B:主送单位
C:标题
D:成文时间
答案：B

17.关于公文的结尾用语，下列说法不正确的是（）。
A:下行文常用“此复”
B:结尾应简洁明晰
C:上行文可用“以上报告妥否，请批示”
D:平行文常用“希望遵照执行”
答案：D

18.下列文种中，行文方向固定的是（）。
A:批复
B:意见
C:函
D:会议纪要
答案：A

19.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:机构编制
B:直线职能制
C:政企分开
D:多元统属制
答案：A

20.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
B:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
C:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
D:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
答案：B

21.（）管理是事业单位管理职能中的首要职能。
A:财务
B:业务
C:事务
D:人事
答案：D

22.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（）。
A:经发文机关上级批准后变更
B:经签收机关批准后变更
C:经发文机关批准后变更
D:直接变更
答案：C

23.文书档案的基本保管单位是（）。
A:文件
B:组卷
C:条款
D:案卷
答案：D

24.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:分权型
B:关系导向型
C:集权型
D:任务导向型
答案：D