精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库附答案【突破训练】.docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库附答案【突破训练】.docx
专业精品浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库附答案【突破训练】第I部分单选题(50题)1.社区是以()为数量载体。A:居民B:其他生活设施C:公共设施D:房屋答案:D2.《党政机关公文处理工作条例》(2012)附则中规定,法规、规章方面的公文,依照有关规定处理。外事方面的公文()。A:参照本《条例》执行B:根据外事有关规定,参照本《条例》执行C:依照
精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 完整题库附答案(突破训练).docx
专业精品浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题完整题库附答案(突破训练)第I部分单选题(50题)1.下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是()。A:改用词不当B:改生造词语C:查立意D:查篇章答案:C2.下列关于战略与结构的关系,不正确的说法是()。A:战略的变化先行于并导致了结构的变化B:结构服从战略C:结构影响战略的制定与实施D:以上都不对答案:D3.xx单
精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库附答案【达标题】.docx
专业精品浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库附答案【达标题】第I部分单选题(50题)1.《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》,作者是()。A:起草文件的刘秘书B:签发文件的董厂长C:××厂的负责人D:××厂答案:D2.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。A:岗位的好坏和本人的实际B:岗位要求的能力和本人的实际C:
精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全及答案(基础+提升).docx
专业精品浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题大全及答案(基础+提升)第I部分单选题(50题)1.关于公文的成文日期,下面表述正确的是()。A:成文日期就是领导签批的日期B:成文日期就是指公文印刷完毕的日期C:成文日期是指公文撰写完成日期D:成文日期不同于公文生效日期答案:D2.H市工商局任免一批干部,将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。A:命令B:通报C
历年浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库【全优】.docx
专业精品浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年浙江台州广播电视大学招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库【全优】第I部分单选题(50题)1.按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。A:组织发展分析B:组织的成长阶段分析C:组织现状分析D:组织历史分析答案:A2.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是()。A:贾某未经单位同意自己开办公司B:王某身体差、学历低,不能胜任工作C:小王1年内累计旷工超过15