精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 【含答案】.docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 【含答案】.docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题【含答案】第I部分单选题(50题)1.关于公文页码的格式,以下表述不正确的是()。A:一字线上距版心下边缘7mmB:单页码居右空一字,双页码居左空一字C:编排在公文版心下边缘之下D:一般用5号半角宋体阿拉伯数字答案:D2.决定公文的格式是()所规定的,党政机关制发
精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全【名师系列】.docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题大全【名师系列】第I部分单选题(50题)1.在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为()。A:预测B:反馈C:调查D:分析答案:A2.根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位工作人员工资不包括()。A:津贴补贴B:
精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题(考点梳理).docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题真题(考点梳理)第I部分单选题(50题)1.一名工人的绩效,除了产量指标完成外,还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑,这体现了绩效的()。A:动态性B:多维性C:全面性D:多因性答案:B2.3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件,3月12日办公室主任修
精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全含答案【B卷】.docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题大全含答案【B卷】第I部分单选题(50题)1.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法,错误的是()。A:被依法判处刑罚的,给予开除处分B:在受记过处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位C:违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分D:涉嫌
精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全【各地真题】.docx
专业精品山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理山东德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘劳务派遣人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全【各地真题】第I部分单选题(50题)1.领导是以()为主体进行的活动。A:资金B:人C:组织D:领导者答案:B2.事业单位工作人员年度考核结果分为:()A:优秀合格基本合格不合格B:优秀称职基本称职不称职C:优秀良好合格不合格D:优秀良好称职不称职答案:A