精心整理江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名（高频重点提升专题训练）共100题 题库及答案（全国通用）.docx

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精心整理江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名（高频重点提升专题训练）共100题题库及答案（全国通用）

第I部分单选题（50题）

1.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果。
A:政府公信力
B:政府反应力
C:政府的舆论率
D:政府口碑
答案：A

2.转变政府职能的关键是（）。
A:实现市场和计划分开
B:实现国家和企业分开
C:实现中央和地方分开
D:实现政企分开
答案：D

3.下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点：
A:组织内部信息通道缩短，信息磨损减少，信息更加畅通
B:层层负责
C:管理成本降低，行政效率提高
D:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
答案：B

4.下列标题不属于公文标题的是：
A:关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意见
B:第二十七届中国新闻奖参评材料公示
C:关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见
D:关于巡视中央政法单位情况的专题报告
答案：B

5.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:不同岗位的职权相匹配
B:各个组织人员之间按比例配制
C:适应环境具有弹性
D:员工的任务与组织相平衡
答案：D

6.公文作者通常指：
A:公文起草者
B:上级领导机关
C:机关领导
D:具有合法身份的组织
答案：D

7.（）是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安排，往往是较长一段时间内执行的战略计划。
A:专业性计划
B:片面性计划
C:单一性计划
D:综合性计划
答案：D

8.运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是（）。
A:通知
B:决定
C:通告
D:通报
答案：D

9.（）是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
A:政策性请示
B:求示性请示
C:求准性请示
D:求助性请示
答案：C

10.现代组织结构创新的趋势是（）。
A:组织结构的刚性化
B:组织结构的简单化
C:组织结构的弹性化
D:组织结构的小型化
答案：C

11.下列不属于公文中文字“三查”的是（）。
A:查文字
B:查篇章
C:查立意
D:查行文
答案：C

12.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:发言提要法
B:集中概述法
C:提纲总结法
D:分项叙述法
答案：D

13.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
B:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
C:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
D:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
答案：A

14.下列公文处理程序中属于收文办理的是（）。
A:复核
B:承办
C:印制
D:核发
答案：B

15.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。
A:工作状况、建议
B:工作经验、成绩
C:取得成绩
D:工作概况、问题
答案：B

16.党政领导机关所发出的每一项指示，每一项决定，要求所属机关认真贯彻、坚决执行，即使是一份通知，同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示，也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文（）。
A:有法定的权威
B:有法定的作者
C:有特定的效用
D:有规范的体式
答案：C

17.所谓“权力清单”，是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据，行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。权力清单（）。
A:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象
B:彰显“法无授权不可为”的理念，权责统一
C:通过集中民智，创新行政管理模式
D:根本目的在于树立政府权威
答案：B

18.下列关于公文的引用，规范的是（）。
A:“你局（2020）4号文收悉”
B:“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”
C:“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
D:“你局2020年5月3日请示收悉”