精品鲁能集团限公司校园招聘行程历（高频重点复习提升训练）共100题 大全【实用】.docx

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精品鲁能集团限公司校园招聘行程历（高频重点复习提升训练）共100题大全【实用】

第I部分单选题（50题）

1.函在公文上属于（），在公务活动的领域上属于（）。
A:领导性指导文件；专用公文
B:陈述呈请性文件；专用文件
C:商洽性文件；通用公文
D:规范性文件；通用文件
答案：C

2.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
A:分级登记
B:统一登记
C:灵活登记
D:备案
答案：A

3.我们要将上级的文件批转给下级执行，或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时，一般印发（）。
A:公告
B:意见
C:通报
D:通知
答案：D

4.下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（）。
A:管理人员职业化
B:人员任用由职务要求决定
C:人员关系感性
D:分工明确
答案：C

5.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:散会
B:结束
C:记录完毕
D:会议完毕
答案：A

6.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:生理的需要
B:安全的需要
C:尊重的需要
D:自我实现的需要
答案：D

7.《城市居民最低生活保障条例》规定，县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当：
A:电话通知居民委员会并要求重新审核材料
B:口头通知申请人并要求重新提交材料
C:书面通知申请人，并说明理由
D:上门通知申请人并退回材料
答案：C

8.小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年，该合同属于（）。
A:中期合同
B:项目合同
C:短期合同
D:长期合同
答案：A

9.党政机关的行文关系有（）。
A:逐级行文多级行文越级行文
B:逐级行文多级行文直贯彻底的行文
C:越级行文下行文平行文
D:上行文下行文平行文
答案：D

10.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于使被聘者迅速展开工作
B:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C:有利于鼓舞士气，提高工作热情
D:有利于吸引外部人才
答案：B

11.下列选项中，属于公文收文办理程序的是（）。
A:初审
B:审核
C:核发
D:复核
答案：A

12.文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（）。
A:注发
B:签发
C:会商
D:审核
答案：B

13.填入横线④处正确的是（）。
A:国务院办公厅发
B:国务院发
C:国务院办公厅
D:国务院
答案：C

14.为了保证人员选聘工作的有效、可行，部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作，通常选聘程序中最重要的环节是（）。
A:测试筛选人员
B:进行职位分析
C:发布招聘公告
D:搜集人员信息
答案：B

15.下列可用“通报”行文的是：
A:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
B:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
C:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
D:XX市人民政府要求确定市树市花
答案：A

16.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县公安局
B:县工商局
C:县总工会
D:县政府
答案：C

17.文种横线处填入词语正确的是（）。
A:批复
B:建议
C:函复
D:通知
答案：C

18.下列情况不可以用通报行文的是（）。
A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
B:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为
C:某公司拟发布加强员工管理的几条规定
D:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况
答案：C

19.公文常用到的修辞手法主要有（）。
A:双关象征
B:夸张比喻
C:夸张拟人
D:排比比喻
答案：D

20.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。
A:命令型领导方式
B:授权型领导方式
C:说服型领导方式
D:参与型领导方式
答案：C

21.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是（）。
A:请示
B:批复
C:通知
D:公告
答案：C

22.组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
A:战术决策
B:程序性决策
C:非程序性决策
D:例行性决策
答案：C

23.决策者与他人相处融洽，乐于接受其他人建议，关注决策是否被他人接受，这样的决策风格是（）。
A:概念型风格
B:行为型风格
C:分析型风格