最新临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库(精练).docx
济南****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
最新临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库(精练).docx
专业精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题通用题库(精练)第I部分单选题(50题)1.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指()。A:高任务——低关系B:低任务——低关系C:高任务——高关系D:低任务——高关系答案:D2.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分记大过期间为()。A:24个月B:18个月C:6个月
临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全【精练】.docx
专业精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题题库大全【精练】第I部分单选题(50题)1.处理好员工与领导之间的关系,正确的做法是()。A:领导的意见总是对的,必须坚决服从B:保质保量完成领导交办的一切工作任务C:尊重信任领导,维护领导威信D:尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密答案:B2.政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动
临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题 真题最新.docx
专业精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题真题最新第I部分单选题(50题)1.行政执行的准备工作中,()是指为了保证行政执行全过程的顺利进行,必须事先制定一个明确的,具有可行性的执行方案,以便执行过程能有条不紊的进行。A:技术准备B:法规准备C:计划准备D:组织准备答案:C2.下列不属于上行文规则的是()。A:协商一致再行文B:先批再报C:
最新临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库精品(典优).docx
专业精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题通用题库精品(典优)第I部分单选题(50题)1.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层,从而导致在外部市场经营中出现了()。A:劳动力市场B:猎头公司C:人力资源公司D:经理人市场答案:D2.在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是()。A
优选临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全(考点精练).docx
专业精品临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选临沂经济技术开发区公开招聘劳务派遣人员50人(高频重点复习提升训练)共100题题库大全(考点精练)第I部分单选题(50题)1.在公文的选择时,应使用适宜的公文形式,一般不得:A:越级行文B:多级行文C:并级行文D:逐级行文答案:A2.人类行为的共同特征为()。A:行为产生动机,动机导致需要B:动机产生需要,需要导致行为C:需要产生行为,行为导致动机D:需要产生动机,动机导