山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案【真题汇编】.docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案【真题汇编】.docx
专业精品山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案【真题汇编】第I部分单选题(50题)1.2017年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》,明确指出,聘任制公务员的管理,坚持()原则,坚持德才兼备,以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限,条件、标准和程序进行。A:动态管理、能上能下
山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题及答案解析.docx
专业精品山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题真题及答案解析第I部分单选题(50题)1.“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头,属()开头。A:说明根据式B:概述情况式C:引述来文式D:介绍目的式答案:C2.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新,对于两种创新,下列表述最准确的是()。A:渐进式创新往往更容易成功B:渐进式创新的效果往往
山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库及免费答案.docx
专业精品山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及免费答案第I部分单选题(50题)1.在控制理论中,属于事后控制方式的是()。A:集腋成裘B:防微杜渐C:亡羊补牢D:审时度势答案:C2.事业单位公开招聘工作人员时,对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节,此环节()。A:应在考察之前进行B:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行C:应在应聘人员体检之前进行D:
山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库及答案(各地真题).docx
专业精品山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库及答案(各地真题)第I部分单选题(50题)1.行政监督中,既属于内部监督又是专门监督的是()。A:社会监督B:审计监督C:司法监督D:政党监督答案:B2.若你单位要编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记,你认为写作要领有哪些()。①要真实②要完整③要突出④要简明⑤要及时⑥要清楚A:①③④⑥B:②④⑥C:①②
完整版山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库及答案(真题汇编).docx
专业精品山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版山西襄汾广播电视服务中心招聘4人历(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案(真题汇编)第I部分单选题(50题)1.“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思,“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于()。A:通知是知照性公文,通报是陈述性公文B:二者保密程度不一样C:二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广D:通知是上行文,而通报是下