历年国家能源集团招聘95人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题（考试直接用）.docx

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历年国家能源集团招聘95人历（高频重点复习提升训练）共100题真题（考试直接用）

第I部分单选题（50题）

1.公文常用的表达方式不包括（）。
A:抒情
B:议论
C:说明
D:叙述
答案：A

2.某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
A:通知
B:函
C:批复
D:通告
答案：B

3.经济手段是实现政府职能的主要手段之一，下列选项中，不属于经济手段的特点的是（）。
A:平等性
B:强制性
C:间接性
D:有偿性
答案：B

4.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:发言提要法
B:提纲总结法
C:集中概述法
D:分项叙述法
答案：D

5.公共管理的任务性职能不包括（）。
A:文化职能
B:控制职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：B

6.对上司说“不”时，应注意：
A:用简单明白的语言进行表述
B:要充分表明自己的观点
C:说话方式
D:要有理有据地予以拒绝
答案：C

7.一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发，这种行文方式叫做（）。
A:联合行文
B:对上行文
C:直接行文
D:公开行文
答案：A

8.一篇公文结构的思路安排可以根据公文主题的需要，而采取不同的形式，或者按照时间先后，或者按照空间位置移动，或者按照事情发生的经过等来写作。这体现了公文结构的（）。
A:层次的无序性
B:表达的多样性
C:思维的稳定性
D:主体的法定性
答案：B

9.在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次之间的关系为：
A:成正比
B:相一致
C:成反比
D:不相关
答案：C

10.公文审核修改不具有原则性的要求是（）。
A:文种选择是否正确
B:写作是否体现了良好的愿望
C:引用事项是否真实典型
D:语言是否合乎规范
答案：B

11.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:聘用制
B:身份
C:岗位
D:行政
答案：C

12.下列选项中属于战略决策报告的是（）。
A:追踪性决策方案报告
B:发展型决策方案报告
C:竞争型方案报告
D:投资决策方案报告
答案：B

13.我国行政管理活动的主体是（）。
A:各级党组织
B:国家司法机关
C:国家行政机关
D:国家权力机关
答案：C

14.当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时，不宜采用下列哪种解决方法（）。
A:调整正文字距
B:调整正文字体
C:标记“此页无正文”
D:调整正文行距
答案：B

15.下列关于非正式组织的说法中，不正确的是（）。
A:非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
B:行政机关内部总是存在着非正式组织
C:行政机关中的非正式组织是合法组织
D:只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
答案：D

16.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:统计概率法
B:会计控制法
C:审计核算法
D:比率分析法
答案：B

17.下列表述错误的是（）。
A:页码不占用版心位置
B:“附件”属于主体的内容
C:文件用“函”的格式时，首页不标页码
D:“附注”属于版记的要素
答案：D

18.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:链式沟通
B:轮式沟通
C:环式沟通
D:Y式沟通
答案：D

19.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度，提出建议这种方式属于（）。
A:下行沟通
B:上行沟通
C:单向沟通
D:双向沟通
答案：B

20.法定公文中使用频率最高的公文是（）。
A:通告
B:通知
C:决定
D:请示
答案：B

21.某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业，应选用的文种是（）。
A:通知
B:通报
C:通告
D:公告
答案：B

22.从沟通媒介的丰富程度看，排在第一位的应该是（）。
A:电子邮件
B:面对面交流
C:电话
D:文件
答案：B

23.绩效考核的第一步骤是（）
A:组织诊断
B:建立绩效标准
C:考核人员的培训
D:工作程序分析
答案：B

24.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）。
A:政策研究室
B:机要室
C:办公室
D:档案室
答案：C

25.社会救济和弱势人口的救助属于政府的（）。
A:调节社会分配职能
B:提高人口质量的职能
C:促进社会服务体系建立的职能
D:组织社会保障职能