历年湖南郴州市苏仙区事业单位招聘（高频重点复习提升训练）共100题题库大全附答案【巩固】.docx

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历年湖南郴州市苏仙区事业单位招聘（高频重点复习提升训练）共100题题库大全附答案【巩固】

第I部分单选题（50题）

1.每个部门只有唯一的指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行，这种组织结构是（）。
A:矩阵组织结构
B:线性组织结构
C:职能组织结构
D:事业部组织结构
答案：B

2.2019年7月1日，《上海市生活垃圾管理条例》正式开始施行，上海的生活垃圾分类步入强制时代。目前，已完成1.3万个分类投放点改造，分类收运体系基本形成，生活垃圾处置利用能力稳步提升，生活垃圾分类工作取得了阶段性成果。此举措体现了上海市政府：
A:明确生态环境保护责任，扩大权力范围
B:践行从群众中来到群众中去的工作宗旨
C:适应生态环境保护要求，切实履行职能
D:运用法律手段严厉打击群众的不良行为
答案：C

3.公告、通告、通知、通报的共同点是（）。
A:告知性
B:指导性
C:权威性
D:公开性
答案：A

4.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:制度
B:技术状况
C:共同价值观
D:法律
答案：B

5.附件：1.XX区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单在下划短横线处进行标点符号处理的方法是。
A:添加分号
B:不添加任何标点符号
C:添加冒号
D:添加句号
答案：B

6.批复结尾的写法不包括（）。
A:秃尾，请示事项答复完毕就告结束
B:提行写“此复”或“特此批复”
C:写具体性的措施和执行意见
D:写希望和要求，给执行请求事项的答复指明方向
答案：C

7.事业单位改革是（）的重要组成部分。
A:文化体制改革
B:科技体制改革
C:社会管理体制改革
D:行政管理体制改革
答案：D

8.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（）特性。
A:目的性
B:可塑性
C:因果性
D:自发性
答案：A

9.国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。
A:合格
B:良好
C:不合格
D:优秀
答案：B

10.为了庆祝建国70周年，表彰先进，弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时，应该使用的公文种类是（）。
A:通告
B:公告
C:通报
D:公报
答案：C

11.关于使用和管理复制、汇编的公文，下列说法正确的是（）。
A:复制、汇编的公文效力不及原件
B:汇编本的密级按照编入公文的最低密级标注
C:公文的复制件须加盖原发文机关戳记才有效
D:复制、汇编的公文视同原件管理
答案：D

12.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。
A:通报
B:通知
C:函
D:批复
答案：B

13.下列有关报告撰写的说法不正确的是：
A:报告的结束语常用“特此报告”
B:情况报告应交代事件的起因或基本情况
C:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
D:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
答案：C

14.收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（）。
A:签发
B:签收
C:登记
D:注办
答案：B

15.关于决定的说法，错误的是（）。
A:决定可由领导机关在法定权限内直接作出
B:必须经会议表决通过才能正式行文
C:具有全局性、指令性、规范性的特点
D:决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论
答案：B

16.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
B:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
C:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
D:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
答案：C

17.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
D:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
答案：A

18.某集团旗下拥有三十多个品牌，业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域，该集团最有可能采用的组织结构是（）