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专业精品河南商丘睢县事业单位招考(24人)(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部培训河南商丘睢县事业单位招考(24人)(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(培优A卷) 第I部分单选题(50题) 1.行政执行的准备工作中,()是指为了保证行政执行全过程的顺利进行,必须事先制定一个明确的,具有可行性的执行方案,以便执行过程能有条不紊的进行。 A:技术准备 B:组织准备 C:计划准备 D:法规准备 答案:C 2.某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是() A:目标设定太高 B:目标表述不完整 C:目标缺乏激励 D:目标无法考核 答案:A 3.书面引用党政公文时,应当: A:先引标题,后引发文字号 B:只引发文字号 C:先引发文字号,后引标题 D:只引标题 答案:A 4.近年来,网络监督越来越直接、有力,政府机关及其工作人员的活动越来越透明。这说明,在我国()。 A:公民管理国家越来越直接 B:民主监督的渠道越来越多 C:民主决策的形式日趋多样化 D:政府机关越来越有权威 答案:B 5.下列关于公文保密期限的选项,标注正确的是()。 A:机密★1年1个月 B:机密★1年06天 C:机密★一年零六天 D:机密★2年 答案:D 6.360度考核又叫做()。 A:主观评价法 B:平衡计分卡 C:关键绩效指标(KPI) D:全方位绩效考评 答案:D 7.下列公文中的语言表达符合规范的是()。 A:到2020年年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标 B:前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓 C:21年端午节共放假三天,具体详情请见附件 D:2004年年末至2013年来,我市户籍人口增加94.64万人,增加0.13倍 答案:A 8.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同 B:李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同 C:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同 D:孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同 答案:D 9.国家对事业单位工作人员实行()管理。 A:职称分类 B:分批分类 C:分级分类 D:职级分类 答案:C 10.下列关于公文格式的说法中,不正确的一项是: A:附件是公文的重要组成部分,附件名称一般需加书名号 B:主送机关又称抬头、上款,书写在标题之下靠左顶格位置 C:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成,套红印刷 D:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常,联合上报的公文,由主办机关加盖印章;联合下发的公文,发文机关都应加盖印章 答案:A 11.西蒙认为,管理的实质是()。 A:协作 B:沟通 C:决策 D:组织 答案:C 12.请示和报告都属于上行文,在现实中经常用混,下列不正确的是()。 A:请示的制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏 B:请示的重点在于“示”,报告的重点在于“告” C:报告的制发时间一般在于报告事项发生之后 D:受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,受文机关对报告可不做回复 答案:A 13.小李是某单位局长的秘书,在某次例会上,负责对会议主要内容和事项进行记录。会后,他提交给上级的公文文种是()。 A:通知 B:纪要 C:公告 D:通告 答案:B 14.根据适用范围的不同,这份通知属于()。 A:指示性通知 B:事务性通知 C:转发性通知 D:发布性通知 答案:B 15.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。 A:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价 B:强调发挥各类人员的创造性和积极性 C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理 D:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低 答案:A 16.认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性,这种行政决策模式属于()。 A:有限理性决策模式 B:混合扫描决策模式 C:理性决策模式 D:渐进决策模式 答案:D 17.公开发布行政机关公文,必须经()批准。 A:领导机关 B:发文机关 C:有关机关 D:上级机关 答案: