湖北十堰市事业单位招考94人（高频重点复习提升训练）共100题 题库及答案【名师系列】.docx

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湖北十堰市事业单位招考94人（高频重点复习提升训练）共100题题库及答案【名师系列】

第I部分单选题（50题）

1.一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。
A:最大最大
B:最小最小
C:最小最大
D:最大最小
答案：D

2.下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。
A:命令
B:批复
C:请示
D:通报
答案：C

3.下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
A:原则上应主送一个上级机关
B:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
C:一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
D:在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项
答案：C

4.“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（）。
A:简明
B:朴实
C:准确
D:庄重
答案：D

5.已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。
A:拟办
B:复核
C:登记
D:核发
答案：B

6.领导对工作方案进行审查属于（）。
A:预见控制
B:过程控制
C:事后控制
D:反馈控制
答案：A

7.主要依赖以理服人，以身作则的领导作风，把权力定位于群体的领导者属于（）。
A:专制式领导者
B:集权式领导者
C:民主式领导者
D:放任式领导者
答案：C

8.下列证明与申请部门对应正确的是（）。
A:存单名字错误证明——公安局
B:家庭成员失踪证明——人民检察院
C:婚姻关系存在证明——民政部门
D:家庭收入情况证明——派出所
答案：C

9.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:省人事厅
B:市财政局
C:市保密局
D:以上均不正确
答案：B

10.根据作用和性质的不同，公文可分为（）。
A:上行文、下行文、平行文
B:通用公文、专用公文
C:收文、发文
D:规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文
答案：D

11.管理方法中，经济方法的特点是（）。
A:预防性
B:规范性
C:诱导性
D:针对性
答案：C

12.激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（）。
A:奖惩激励
B:目标激励
C:竞争激励
D:反激励
答案：A

13.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:矩阵式结构
B:项目式结构
C:事业部式结构
D:职能式结构
答案：B

14.近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：
A:实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理
B:厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责
C:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式
D:发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖
答案：B

15.下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述，不正确的是（）。
A:后者是专家对市场做出的反应
B:前者是受到利益驱动产生的
C:后者是来源于现实的市场需求
D:前者的源头是基础科学研究
答案：B

16.下列可用“通报”行文的是（）。
A:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
B:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
C:XX市人民政府要求确定市树市花
D:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
答案：A

17.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。
A:3年
B:6年
C:5年
D:4年
答案：A

18.自我实现人假设认为（）。
A:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式
B:人行为的主要目的是为了追求自身的利益
C:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
D:人们能实现自我激励和自我控制
答案：D

19.清退工作的意义不包括（）。
A:防止公务文书丢失，确保党和国家秘密的安全
B:保护文件，便于立卷归档
C:通过对文书清退分流，提高其运转速度
D:防止无用信息的扩散，避免造成被动局面和不良影响
答案：B

20.（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。
A:管理方式
B:管理目标
C:管理过程
D:管理主体
答案：B

21.根据题意，该公文的发文机关应该是()。
A:中共××县委和××县人民政府
B:中共××县委
C:××县人民政府
D:中共××县委办公室和××县人民政府办公室
答案：D

22.下列表述错误的是（）。
A:文件用“函”