内部培训安徽省池州东至县部分事业单位招47人历（高频重点复习提升训练）共100题 精选题库含答案【突破训练】.docx

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内部培训安徽省池州东至县部分事业单位招47人历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库含答案【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.公文按照行文关系可分为（）。
A:逐级行文、多级行文、越级行文
B:紧急公文、一般公文
C:普通公文、涉密公文
D:上行文、下行文、平行文
答案：D

2.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。
A:平行文
B:上行文
C:越级行文
D:下行文
答案：A

3.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险，2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间，有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的：
A:监督权
B:提案权
C:审议权
D:质询权
答案：A

4.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（）。
A:通报
B:通知
C:函
D:纪要
答案：A

5.填入横线①处最恰当的文种是（）。
A:命令
B:通知
C:公告
D:决定
答案：B

6.对某一项工作所做的专题性总结，偏重于写（）。
A:工作经验、成绩
B:工作状况、建议
C:取得成绩
D:工作概况、问题
答案：A

7.写工作总结，就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足，总结归纳出规律性的东西，以利于推广复制，更好地知道今后的工作实践。写计划方案，就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤，使人一看就明白该做什么，怎么做。总结起来，事务公文写作要满足（）。
A:导向正确
B:深刻透彻
C:简单明了
D:言之有物
答案：C

8.适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。
A:纪要
B:决议
C:报告
D:公报
答案：A

9.下列不属于简报结构的是（）。
A:落款
B:报头
C:报尾
D:报体
答案：A

10.社会环境中最基本的因素是（）。
A:经济因素
B:自然因素
C:政治环境
D:文化环境
答案：A

11.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:公平理论
B:激励模式理论
C:需要层次理论
D:强化理论
答案：A

12.《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，工作报告的内容不包括：
A:人员和机构变动的情况以及财务管理的情况
B:遵守法律法规和国家政策的情况
C:按照章程开展活动的情况
D:与资助人约定期限、方式的变化情况
答案：D

13.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:未来预测者
B:职业规划者
C:岗位提供者
D:价值观传播者
答案：D

14.下列选项中，不属于行政公文的是（）。
A:公告
B:通告
C:报告
D:简报
答案：D

15.公共财政以满足（）为出发点和落脚点。
A:社会公共需要
B:每个公民的需要
C:国家需要
D:国有企业需要
答案：A

16.填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。
A:通知
B:通报
C:公告
D:决议
答案：A

17.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:规范性公文
B:联系性公文
C:指挥性公文
D:知照性公文
答案：D

18.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:控制目的
B:战略目的
C:开发目的
D:管理目的
答案：D

19.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:公民监督
B:检察监督
C:审计监督
D:执政党监督
答案：C

20.公共管理的根本目标是（）。
A:公共事务公开透明
B:公共利益有效实现
C:公共组织和谐稳定
D:公共权力平稳运行
答案：B

21.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。
A:批复
B:决定
C:意见
D:命令
答案：A

22.第⑤处的正确答案是（）。
A:妥否
B:情况真实否
C:理由充足否
D:真否
答案：A

23.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
B:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
C:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
D:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
答案：B

24.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:报告
B:函
C:意见
D