优选山东烟台市事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题完整题库【巩固】.docx

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优选山东烟台市事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题完整题库【巩固】

第I部分单选题（50题）

1.下列批复引语符合规范要求的是（）。
A:你局上月报来的请示收悉
B:你局x（2005）x号文《关于xxx的请示》收悉
C:你局来文收悉
D:你局《关于x的请示》（x〔2005〕x号）收悉
答案：D

2.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
B:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
C:感谢信行文要热情、富有感染力
D:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
答案：D

3.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。
A:合理授权
B:明确每个人的职责
C:职位设计合理
D:奖惩分明、及时公正
答案：B

4.下列“请示”的结束语中比较得体的是：
A:以上所请，如有不同意，请来函商量
B:以上事项，请尽快批准
C:所请事关重大，不可延误，务必于本月20日前答复
D:以上所请妥否，请批复
答案：D

5.以下不属于公文印章的作用的是（）。
A:证实公文的信用
B:表示法律责任
C:证实公文的效力
D:表示对公文负责
答案：B

6.下列关于公文的说法中错误的是（）。
A:会议通知的繁简程度，与规模有关
B:批复撰写前必须进行充分的调查研究工作
C:会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，不经与会者讨论认可
D:撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种方式，重点使用议论方式
答案：C

7.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。
A:集权化
B:职务提高、职能分散
C:权责对等
D:命令统一
答案：D

8.公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（）。
A:民主指标
B:效能指标
C:公平指标
D:政治指标
答案：C

9.公文的层次划分有多种，其中按（）的推移或内容意义的深化来安排层次的为纵式划分。
A:空间
B:位置
C:时间
D:事理
答案：C

10.“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好（）工作。
A:事后监督
B:事前监督
C:事中监督
D:过程监督
答案：B

11.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。
A:应用性
B:综合性
C:复杂性
D:独立性
答案：A

12.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。
A:侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分
B:某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布
C:詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
D:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分
答案：C

13.下列选项中不属于公文处理工作具体要求的是：
A:精简文件，提高效率
B:思维缜密，务实高效
C:保守机密，安全可靠
D:准确周密，确保质量
答案：B

14.凡是涉及维护社会稳定、维护国家领土和主权及正确处理人民内部矛盾的行为，都是政府履行（）的体现。
A:文化职能
B:社会职能
C:经济职能
D:政治职能
答案：D

15.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
B:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
C:强力按既定方向推进变革
D:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
答案：A

16.日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于（）。
A:声明启事
B:周知启事
C:寻找启事
D:征召启事
答案：D

17.“规划”是计划中的一种，它是指（）。
A:初步的、预备性的或非正式的计划
B:时间较长、范围较广、内容比较概括的计划
C:粗线条、纲要式的计划
D:时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划
答案：B

18.（）制约着管理者的行为，它像一个自动的过滤器，左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A:组织路线
B:组织规模
C:组织结构
D:组织文化
答案：D

19.加急公文的送达与办理时限