历年广东省广州市黄埔区鱼珠街道办事处招聘1人历（高频重点复习提升训练）共100题 及答案【新】.docx

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历年广东省广州市黄埔区鱼珠街道办事处招聘1人历（高频重点复习提升训练）共100题及答案【新】

第I部分单选题（50题）

1.SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具，其中“T”是指（）。
A:威胁
B:机遇
C:优势
D:劣势
答案：A

2.在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A:扁平化组织结构
B:直线型组织结构
C:职能制组织结构
D:线型组织结构
答案：A

3.应当标注签发人姓名的公文是（）。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:特急文
答案：B

4.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:事业单位通常以社会公益为主要发展取向
B:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
C:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
D:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
答案：A

5.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定长期整体目标、确定短期目标
B:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
答案：C

6.下列关于公文的引用，规范的是（）。
A:“你局2020年5月3日请示收悉”
B:“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
C:“你局（2020）4号文收悉”
D:“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”
答案：D

7.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:发展性
B:客观性
C:教育性
D:系统性
答案：D

8.涉及国家秘密的公文应当标注密级和（）。
A:保密范围
B:保密条文
C:保密期限
D:保密事项
答案：C

9.填入画横线②处最恰当的语句为（）。
A:请各单位注意
B:请互相知照
C:请注意互相监督
D:请遵照执行
答案：D

10.领导的专长权和个人影响权属于（）。
A:个人权力
B:法定权力
C:强制权力
D:正式权力
答案：A

11.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
A:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
B:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
C:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
D:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
答案：B

12.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:低
B:高
C:一般
D:无法判断
答案：B

13.事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
A:聘任制
B:选聘制
C:选任制
D:聘用制
答案：D

14.依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。
A:记大功
B:授予荣誉称号
C:嘉奖
D:提职
答案：D

15.事业单位分类改革的基础是（）。
A:事业单位转企
B:管办分离
C:科学分类
D:深化机制体制改革
答案：C

16.计划的写法比较灵活，但一份完整的计划，一般包括（）。
A:标题、正文、结尾
B:目标、正文、日期
C:标题、正文、展望
D:标题、正文、落款
答案：D

17.公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的（）。
A:商洽联络作用
B:明事通情作用
C:规制令使作用
D:参谋决策作用
答案：C

18.对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。
A:群体参与式
B:协商式
C:专制式
D:开明式
答案：B

19.第三段中的画横线②处，应填入的主语为（）。
A:我部
B:我司
C:我厅
D:我部领导
答案：A

20.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:新
B:真
C:快
D:长
答案：D

21.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:咨询服务
B:政务服务
C:公益服务
D:民生服务
答案：C

22.（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。
A:环式沟通
B:横向沟通
C:自上而下的沟通
D:自下而上的沟通
答案：C

23.目标建立是目标管理的第一