内部培训辽宁抚顺县县属事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题 题库【达标题】.docx

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内部培训辽宁抚顺县县属事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题题库【达标题】

第I部分单选题（50题）

1.下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是（）。①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种②发文字号构成要素的正确序号③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种④可以不加盖印章的文种
A:①请示;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④函
B:①请示;;②机构代字、序号、年份;③规定;;④函
C:①函;;②机构代字、年份、序号;③决定;;④纪要
D:①函;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④纪要
答案：C

2.（）是一些面向特定社会群体的专业性服务组织，针对市场需求，承担中介沟通职能，为市场和企业服务。
A:社会公益类事业单位
B:行政执行类事业单位
C:准公益类事业单位
D:生产经营类事业单位
答案：D

3.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。
A:“10号”改为“十号”
B:“清算稽查”改为“清理核查”
C:“准备”改为“拟予”
D:删除“……等”
答案：A

4.公告的适用范围是（）。
A:在一定范围内应当遵守或周知的事项
B:告诉并警告所有人
C:各级行政机关和企事业单位
D:向国内外宣布重要事项或者法定事项
答案：D

5.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:严谨
B:准确
C:庄重
D:规范
答案：B

6.最典型的事前行政监督是（）。
A:听证会制度
B:人大代表视察
C:质询
D:国政调查
答案：A

7.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
A:简报
B:纪要
C:请示
D:报告
答案：A

8.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。
A:18个月
B:24个月
C:6个月
D:12个月
答案：B

9.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:绝密
B:秘密
C:特密
D:机密
答案：C

10.形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（）。
A:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
B:设立保护区，保护濒临灭绝的生物
C:国家税收杠杆对收入差距进行调节
D:国家录用公务员，实行凡进必考
答案：D

11.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
A:工时制度
B:管理制度
C:疗养制度
D:工作制度
答案：A

12.计划能够反映未来的需求，这表明了计划的（）要求。
A:全面性
B:指导性
C:预见性
D:可执行性
答案：C

13.下列选项中，（）是政府办事机构。
A:县工商局
B:乡工商所
C:县驻京办事处
D:中央办公厅
答案：C

14.如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（）。
A:黄色
B:红色
C:黑色
D:蓝色
答案：C

15.（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
A:乡级
B:省级
C:市级
D:县级
答案：D

16.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（）等级。
A:十三个
B:十个
C:五个
D:七个
答案：B

17.下列不属于公共危机的特点的是（）。
A:突发性
B:影响的有限性
C:紧急性
D:决策的非程序化
答案：B

18.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:机械式组织
B:有机式组织
C:非正式组织
D:正式组织品
答案：A

19.（）是采取一种手段或措施，刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。
A:从众效应
B:蝴蝶效应
C:雁阵效应
D:鲶鱼效应
答案：D

20.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:升职
B:提薪
C:解聘威胁
D:工作扩大化
答案：A

21.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:上行、下行、平行均可
B:下行、平行
C:上行、下行
D:上行、平行
答案：A

22.（）是行政协调中最常见的行政协调方法。
A:强制协调
B:信息协调
C:会议协调
D:协商协调
答案：C

23.春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说：“察能授官，班禄赐予，使民之机也，”这体现了行政领导的（）艺术。
A:运时
B:授权