2024年江西省直事业单位之组织管理历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库完整.docx

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2024年江西省直事业单位之组织管理历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库完整

第I部分单选题（50题）

1.下列关于公文行文规范的说法，错误的是（）。
A:凡请示的公文应当一文多事
B:上级政府部门与下级政府之间可以联合行文
C:注意隶属关系，尊重机关职权
D:一般情况下，党政机关不得越级行文
答案：A

2.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于鼓舞士气，提高工作热情
B:有利于吸引外部人才
C:有利于使被聘者迅速展开工作
D:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案：D

3.“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》（X政报[2020]15号）悉，现批复如下······”属于公文的（）开头方法。
A:根据式
B:举文式
C:引文式
D:目的式
答案：B

4.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。
A:遵守劳动纪律情况
B:职业道德表现
C:考核工作态度
D:勤奋敬业精神
答案：B

5.下列关于公文用印的表述错误的是（）。
A:联合行文时，两个单位印章应相交，均压在成文日期上
B:印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月
C:印章的颜色，除了专用章外，印泥都应该是红色
D:用印情况必须做正式记录
答案：A

6.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
C:管理层次和组织效率成正比
D:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
答案：D

7.在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。
A:放任变化的发生，只在关键时刻制止
B:组织管理体系中可能发生的细微变化
C:静观时变，泰然处之
D:察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略
答案：D

8.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:比率分析法
B:审计核算法
C:会计控制法
D:统计概率法
答案：C

9.完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。
A:居民代表会议
B:社区工作会议
C:支部会议
D:居民会议
答案：D

10.为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（）。
A:组织社区志愿者开展关爱老人活动
B:设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
C:提高医院一线工作人员的待遇水平
D:通过微信向群众提供政务服务咨询
答案：C

11.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:自我实现
B:生存与安全
C:社交与自尊
D:归属与爱
答案：B

12.填入①处最恰当的是（）。
A:编后语
B:注脚
C:附件
D:补充说明
答案：C

13.决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A:调查预测，拟定方案
B:实施方案，修正完善
C:评估选优，确定方案
D:发现问题，确定目标
答案：C

14.置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括（）。
A:密级和保密期限
B:发文字号
C:抄送机关
D:发文机关标志
答案：C

15.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。
A:关怀型
B:民主型
C:放任型
D:专权型
答案：D

16.对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中（）的要求。
A:职能目标原则
B:完整统一原则
C:人本原则
D:精简原则
答案：B

17.述职报告的核心部分是（）。
A:今后打算与意见部分
B:不足与教训部分
C:履职与成绩部分
D:开头部分
答案：C

18.3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签发同意，办公室遂于3月21日印发。这份文件的成文日期是（）。
A:45361
B:45372
C:45371
D:45363
答案：C

19.管理方法中，经济方法的特点是（）。
A:预防性
B:规范性
C:诱导性
D:针对性
答案：C

20.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:以职能为基础专业化分工
B:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
C:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
D:拥有核心的技术