内部培训中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题 王牌题库及答案.docx
济南****作者
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题 王牌题库及答案.docx
专业精品中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题王牌题库及答案第I部分单选题(50题)1.在人际沟通中有效倾听的正确做法是:A:使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应B:使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应C:使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应D:使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应答案:A2.第③处的正确答案是()。A:省委
内部培训中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题 附答案解析.docx
专业精品中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题附答案解析第I部分单选题(50题)1.会议纪要是()。A:记录性文书B:简报C:法定公文文种D:事务公文答案:A2.自我实现人假设认为()。A:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求B:人行为的主要目的是为了追求自身的利益C:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式D:人们能实现自我激励和自我控制答案:D3.定性分
中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题 王牌题库(典型题).docx
专业精品中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题王牌题库(典型题)第I部分单选题(50题)1.人们对行政领导的服从是()。A:对领导集体的服从B:人身依附C:对领导者个人的服从D:对领导者合法权力的服从答案:D2.管理人员越是面对复杂问题,越是难以解决,越应该具备()。A:沟通技能B:人际技能C:技术技能D:概念技能答案:D3.没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文,称为()。A
内部培训中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题 题库及答案【名校卷】.docx
专业精品中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题题库及答案【名校卷】第I部分单选题(50题)1.方华是某公司的一名销售部门经理,当有员工超额完成该季度的销售指标时,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力?()A:强制权B:法定权C:专长权D:奖励权答案:D2.填入公文中横线④处的落款应为()。A:国务院总理B:人民政府C:国
中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题 内部题库【突破训练】.docx
专业精品中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!中国长江三峡集团社招57人(高频重点提升专题训练)共100题内部题库【突破训练】第I部分单选题(50题)1.下列属于公共产品的是()。A:医院B:高等教育C:城市环卫D:电影院答案:C2.作为领导者,下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大?()A:研究业务,进行决策B:参加社会活动C:了解情况,检查工作D:处理企业内部各部门的重大业务关系答案:D3.政府职能转变是适应要求。A:国际形势B:社会