创建办提质提效实施方案.docx

创建办提质提效实施方案为认真贯彻落实《关于印发〈市“创新创优、提质提效”主题活动2012年工作要点〉的通知》文件精神深入推进“创新创优、提质提效”主题活动结合本办工作实际特制定本实施方案。一、指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观认真贯彻党的十七届、省委十二届十次全会精神按照市第十三次党代会提出的目标任务深入推进“创新创优、提质提效”主题活动进一步解放干部思想、转变工作作风、提升机关效能着力巩固发展创建成果推动创建工作再上新台阶为推进国际贸易综合改革试点、加快“两区六城”建设提供环境保障。二、工作目标通过深化主题活动强化全体干部的创新意识、责任意识和服务意识切实提升干部综合素质创新完善工作机制全面彰显创建成效着力提高群众对创建工作的满意度。三、主要内容（一）加强学习培训提升干部素质。一是加强领导班子学习。积极开展中心组理论学习加强干部思想政治建设推进创建工作科学发展。实施领导干部“创先争优示范行动”切实发挥模范带头作用。组织参加“干部大讲堂”培训讲座学习社会管理创新等新理念提高科学发展能力和专业化水平。二是加强干部职工学习。依托“干部网络教育学院”自主学习科技、法律、管理等方面内容提升综合素养。开展“新坐标、新业绩、新形象”大讨论活动教育培养责任意识、公仆意识和服务意识弘扬敢于负责、真抓实干的风气抓好各项工作落实。结合每周工作例会开展讲课学习活动浓厚学习氛围促进工作交流。三是加强基层队伍学习。通过开展卫生、健康、文明城市等业务知识培训提升单位、镇街、社区、农村和企业创建理念帮助理清工作思路明确创建重点推进工作落实。组建文明礼仪巡讲团和健康宣讲讲师团举办各类卫生健康文明主题讲座教育引导群众养成文明卫生健活方式。（二）完善体制机制提高工作效能。一是修订完善各类考核办法。重点要完善创建工作考核办法、星级优美环境社区竞赛考核办法以及卫生、健康、文明等各类细胞创建考核办法认真总结以往工作经验结合当前实际科学调整相关指标设置及分值完善检查考核方式使检查考核更加科学合理。二是继续开展“创业承诺”和“创新承诺”活动。各科室要结合工作业务提出1-2项创业承诺1-2项制度和创新承诺事项纳入考核评价体系。三是完善工作责任制。明确岗位职责形成主体明确、层级清晰、流程合理、具体量化的岗位责任体系。四是推进“阳光政务”。利用政务公开栏、创建网站等途径公开创建内容及时发布工作信息促进政务公开。（三）创新服务理念优化干部作风。全面开展“进村入企大走访”活动全体党员干部要深入到联系村走村入户体察民情认真记好民情日记帐和台帐做到服务基层、为群众办实事。开展领导干部下访接访活动做好联系街道群众矛盾纠纷化解工作维护群众合法权益。继续做好安全生产联系区块检查工作。积极开展“361度”机关服务品牌创建活动强化创建为民、创建惠民理念提高工作效能。深化创建服务机制帮助指导佛堂镇做好国家卫生镇复评迎检。积极开展文明、卫生、健康细胞创建活动做到事前培训到位、事中指导到位、事后总结到位进一步提升创建工作水平。（四）全面履职尽责力求工作成效。一是明确工作重心。按照全市创建工作整体部署要以顺利通过国家卫生城市第二轮复审考核为目标以改革创新体制机制为主线以文明卫生健康创建为内容以日常督查和集中考核为抓手以“美化城市”专项行动和城乡环境卫生整洁行动为途径积极开展各类文明卫生健康创建活动推动创建工作跃上新台阶。二是实行项目化管理。对“五小”行业、集贸市场、市区环卫设施、建筑工地、废旧物资回收、城区厕所等重点难点问题工作要实行项目化管理加大督促检查做到定期通报切实解决工作落实中存在的问题加快工作进度确保年初目标全面完成。三是加强绩效考评。按照市委市政府工作要求对年度创建工作目标任务进行分解落实责任科室和工作要求年终进行全面考核考核结果作为评价干部年度考核的重要依据。四、实施步骤按照市委统一部署此次活动从2012年2月开始至12月结束具体分三个阶段进行：第一阶段——宣传发动阶段（2月）1、成立领导小组及办公室明确领导小组及办公室成员任务分工制定主题活动实施方案。2、召开主题活动动员会进行动员部署。3、组织学习黄志平书记主题活动动员大会讲话和市委下发的主题活动文件并结合实际进行讨论查找当前工作中存在的问题。4、利用创建网、《创建》简报进行主题活动宣传浓厚宣传氛围。及时向两办、两创两提办等相关部门和新闻媒体报送主题活动信息加强对外宣传。第二阶段——全面实施阶段（3月－10月）1、进一步完善规章制度明确岗位职责；2、进一步完善办事流程推行政务公开；