精品乌鲁木齐市事业单位公开招聘人员专栏历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库通用.docx

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精品乌鲁木齐市事业单位公开招聘人员专栏历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库通用

第I部分单选题（50题）

1.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:登记——复核——核发——印制
B:复核——登记——印制——核发
C:登记——印制——复核——核发
D:印制——登记——复核——核发
答案：B

2.行政决策的调查研究方法不包括（）。
A:问卷法
B:观察法
C:列举筛选法
D:抽样调查法
答案：B

3.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
B:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
C:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
D:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
答案：B

4.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其（）。
A:监视居住
B:立案调查
C:打击报复
D:拘捕审问
答案：B

5.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:岗位
B:聘用制
C:行政
D:身份
答案：A

6.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:通知
B:命令
C:公告
D:函
答案：D

7.根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:绩效工资
B:津贴补贴
C:基本工资
D:假期福利
答案：D

8.一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
A:郑重宣告的严肃性
B:郑重宣告的庄严性
C:公布范围的广泛性
D:公告作者的限定性
答案：D

9.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：
A:普惠性
B:公共性
C:非营利性
D:无差别性
答案：B

10.决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这体现了决议的哪一特点？（）
A:权威性
B:指示性
C:全局性
D:强制性
答案：A

11.制发公文的目的和要求，一般是由（）确定。
A:行文对象及行文内容
B:作者的上级机关
C:撰写者本人或团体
D:机关党政负责人
答案：A

12.（）是管理的首要职能，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。
A:控制
B:领导
C:协调
D:计划
答案：D

13.下列公文标题中，正确的一项是（）。
A:M省人民政府精简机构的请示
B:B公司关于铺张浪费的请示
C:A厂关于请求购买复印机的请示报告
D:民政部关于增加干部编制名额的请示
答案：D

14.用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）。
A:公告
B:通告
C:通报
D:通知
答案：C

15.从人们可感知突发事件造成的人员无力损失到事件无法继续造成明显损失的阶段是突发公共事件的（）。
A:高潮期
B:缓解期
C:潜伏期
D:消退期
答案：A

16.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:决议
B:纪要
C:决定
D:公告
答案：A

17.下列选项中属于领导协调职能的是（）。
A:对下属的工作失误进行批评和教育
B:通过及时调整，使各部门工作配合顺利
C:审阅或制定一周工作计划
D:经常检查规划目标和任务的执行情况
答案：B

18.公文层次序数中，一般第二层用（）。
A:楷体字
B:宋体字
C:仿宋体字
D:黑体字
答案：A

19.行政监督的对象是（）。
A:作为行政主体的行政机关
B:行政机关制定法规、规章的行为
C:相关方遵守法规、规章的情况
D:作为相对方的公民、法人或其他组织
答案：A

20.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理活动的正常进行需要一定的条件
B:管理是一种思维活动
C:管理者需要动员和配置有效的资源
D:管理的目标是管理的出发点和归宿
答案：B

21.下面不属于观念技能的是：
A:概括技能
B:评价技能
C:预测技能
D:判定技能
答案：B

22.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。
A:资源预算问题
B:职能定位问题
C:业务领域选择问题
D:竞争策略问题
答案：C

23.在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
A:这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
B:增加人们互相沟通的机会，有利于造成一