湖南郴州市苏仙区事业单位招聘26人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库精品（历年真题）.docx

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湖南郴州市苏仙区事业单位招聘26人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库精品（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。
A:关系导向型
B:环境导向型
C:任务导向型
D:组织导向型
答案：A

2.按行文方向分类，公告属于（）。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:泛行文
答案：D

3.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的外部转移
B:政府职能的内部转移
C:政府职能的系统转移
D:行政管理方式的转变
答案：A

4.下列公文标题不正确的是（）。
A:《省经贸委关于企业扭亏的会议纪要》
B:《XX关于进一步做好XX工作的通知》
C:《关于开展向XX同志学习活动的决定》
D:《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》
答案：D

5.“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。
A:墨菲定律
B:华盛顿合作定律
C:刺猬效应
D:破窗效应
答案：A

6.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。
A:上行下效
B:指导监督
C:耳提面命
D:联系群众
答案：D

7.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:时间充裕，但问题比较复杂
B:时间紧急，工作性质比较简单
C:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
D:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
答案：B

8.感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专用书信。它的特点不包括（）。
A:确指性
B:事实性
C:号召性
D:感激性
答案：C

9.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。
A:虚拟网络型
B:职能型
C:矩阵型
D:直线型
答案：D

10.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，这属于（）。
A:非程序性决策
B:风险型决策
C:程序性决策
D:宏观性决策
答案：A

11.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用（）。
A:请示
B:函
C:议案
D:报告
答案：C

12.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关
B:发文机关或者其上级机关
C:复制机关的上级机关
D:国务院
答案：B

13.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A:社会主义
B:群众监督
C:政治纪律
D:行业管理
答案：C

14.用数词表示文件层次时，正确的顺序是（）。
A:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”，第四层为“1.1”
B:第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”，第四层为“1”
C:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“（1）”，第四层为“1.”
D:第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”
答案：D

15.行文关系是单位之间的组织关系在公文运行中的体现。党政机关的行文关系有（）。
A:逐级行文、多级行文、越级行文
B:逐级行文、多级行文、直接行文
C:上行文、下行文、平行文
D:越级行文、下行文、平行文
答案：C

16.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:不值得做的事情，就不值得做好
B:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
C:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
D:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
答案：C

17.加强城乡社区协商要（）；先协商，后实施。公开透明，求同存异，增强决策实施的科学性和时效性。
A:先协商，后决策
B:边协商，边决策
C:先决策，后协商
D:先协商，不决策
答案：A

18.下列在公文中表述错误的是：
A:我们要打击犯罪势力，制定严密计划
B:要加强实施是城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设
C:时刻警惕脱离群众的危险，坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象
D:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划，请尽快报我部备案
答案：A

19.作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:扩张性
B:公