历年下半四川省达州事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题附下载答案.docx

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历年下半四川省达州事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题附下载答案

第I部分单选题（50题）

1.下列属于总结特点的是（）。
A:理论性
B:预设性
C:法定性
D:约束性
答案：A

2.（）是指在所期望实现的任务上，政府较少的介入，而由民间力量或市场自主运作。
A:强制性工具
B:命令性工具
C:志愿性工具
D:混合性工具
答案：C

3.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:普通性述职报告和典型性述职报告
B:一般性述职报告和特殊性述职报告
C:综合性述职报告和专题性述职报告
D:行业性述职报告和综合性述职报告
答案：C

4.下列属于信息角色的是（）。
A:联络者
B:发言人
C:资源分配者
D:谈判者
答案：B

5.领导者的法治观念的实质是（）。
A:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C:倡导严刑峻法
D:倡导法律的工具性价值
答案：A

6.报告的尾语说法不妥的一项是：
A:特此报告
B:以上报告，请审阅
C:特此报告，请批复
D:以上报告如有不妥，请指示
答案：C

7.决策者与他人相处融洽，乐于接受其他人建议，关注决策是否被他人接受，这样的决策风格是（）。
A:分析型风格
B:行为型风格
C:命令型风格
D:概念型风格
答案：B

8.不属于党政机关公文的是（）。
A:批复
B:公报
C:决议
D:条例
答案：D

9.成文日期应该修改为（）。
A:2019年7月5日报
B:二零一九年七月五日
C:二〇一九年七月五日报
D:43651
答案：D

10.下面说法中，不正确的是（）。
A:在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序
B:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽可能少用或不用
C:受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复
D:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确
答案：C

11.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
B:感谢信行文要热情、富有感染力
C:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
D:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
答案：D

12.“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”，企业中如果出现此现象，最有可能的原因是（）。
A:对企业整体目标的扭曲
B:员工因控制丧失主动性
C:企业规章制度过于繁琐
D:以刻板的方式实现控制
答案：A

13.书写该公文时，下列说法不正确的是（）。
A:使用规范的书面语言
B:多使用华丽的辞藻，使公文内容更为丰富
C:使用公文专用语
D:可用排比的修辞手法，加强表达效果
答案：B

14.学习型组织的特点是组织的（）。
A:权力分散
B:弹性化
C:层次分明
D:扁平化
答案：D

15.下列属于来函的习惯用语的是（）。
A:“此复”
B:“特此函复”
C:“专此函复”
D:“即请函复”
答案：D

16.“阳奉阴违”，属于（）的表现。
A:选择式实施偏差
B:象征式实施偏差
C:黏附式实施偏差
D:替代式实施偏差
答案：D

17.（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A:行政执行
B:行政决策
C:行政监督
D:行政规划
答案：D

18.管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）。
A:虚拟化
B:多元化
C:网络化
D:扁平化
答案：D

19.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:调离
B:不偏不倚
C:冷处理
D:折中调和
答案：D

20.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
B:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
C:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
D:需要层次越高，力量越大，潜力越大
答案：D

21.下列不属于公文发文办理的主要程序的是（）。
A:审核
B:拟稿
C:发出
D:拟办
答案：D

22.该公文最后一段中的错别字有：
A:3个
B:0个
C:1个
D:2个
答案：C

23.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求首先讲清形势，说明意义
B:一定要用分条列项的形式表述
C:要求简明精炼，突出重