内部培训福建南平市事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全及答案【考点梳理】.docx

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内部培训福建南平市事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全及答案【考点梳理】

第I部分单选题（50题）

1.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:比较重要或紧急的问题
B:布置工作
C:出现的新情况，新问题
D:需要传递的会议精神
答案：A

2.附件说明的规范写法是()。
A:写明附件的份数
B:写明附件的主要内容
C:写明附件的发文机关即可
D:写明附件的顺序号和名称
答案：D

3.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的（）职能。
A:控制
B:计划
C:领导
D:组织
答案：A

4.政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。
A:求真务实
B:从群众中来到群众中去
C:以人为本
D:为人民服务
答案：B

5.公文主题的表达方式主要是：
A:叙述
B:描写
C:抒情
D:议论
答案：A

6.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:一个月
B:六个月
C:十二个月
D:三个月
答案：C

7.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。
A:核签
B:签署
C:会签
D:合签
答案：C

8.以下属于公文写作中结尾用语是（）。
A:通知如下
B:当否，请批示
C:收悉
D:某先生台鉴
答案：B

9.公共危机管理是指政府危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题，它的第一原则是（）。
A:协同性原则
B:时间性原则
C:科学性原则
D:效率性原则
答案：B

10.在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。
A:选项A与D
B:控制标准
C:控制人员
D:控制数量
答案：B

11.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（）。
A:批办
B:承办
C:拟办
D:查办
答案：A

12.不属于组织工作内容的是（）。
A:设定个人、群体及部门之间的关系
B:激励员工工作积极性
C:协调组织多项任务
D:工作职责分派给各个职位
答案：B

13.（）这一文种适用于干部的任免或聘用。
A:通告
B:通知
C:公告
D:提案
答案：B

14.关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。
A:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关
B:成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位
C:公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句
D:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”
答案：A

15.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
A:嘉奖
B:记功
C:通报表扬
D:记大功
答案：C

16.政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（）。
A:具体性
B:启发性
C:权威性
D:有偿性
答案：B

17.决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。
A:指导性公文
B:法规性公文
C:报请性公文
D:知照性公文
答案：A

18.下列选项中，属于政府的基本职能的是（）。
A:协调职能
B:文化职能
C:决策职能
D:控制职能
答案：B

19.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点？（）
A:专制型
B:民主型
C:集权型
D:放任型
答案：D

20.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:帕金森定律
B:彼得原理
C:二八法则
D:权变组织理论
答案：B

21.下列选项中，不符合公文承办要求的是（）。
A:紧急公文应当明确办理的时限
B:批办性公文应提出拟办意见
C:多部门办理的直接移交各部门
D:阅知性公文确定范围后分送
答案：C

22.西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（）
A:弗雷德里克•泰勒
B:查尔斯•巴贝奇
C:亚当•斯密
D:罗伯特•欧文
答案：D

23.山西省人民政府要对山西省农业厅进行嘉奖，发文应该用（）。
A:公告
B:通报
C:通告
D:令
答案：D

24.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
A:两难问题
B:多项选择问题
C:操作性问题
D:开放性问题
答案：D

25.下列通知