[EQ情商]新员工职业心态培训2.ppt

新员工职业心态培训心态积极的自我意识
明确的目标
良好的自我状态面对难题积极的心态力量培养积极心态用不同的眼光看待世界
不是没有方法，只是暂时没找到而已，相信不久就会看到
一个问题有多种解决方法积极的思维反应模式不是对方做了什么伤害我们，往往是我们选择的回应伤害了我们。
——史蒂芬.柯维受制于人
我已无能为力
我就是这样一个人
他使我怒不可遏
他们不会接受的
我被迫……
我不能
我必须
如果……体验练习1：我选择做……,所以我愿意。我想，我能。
我想，我一定能！第一步：请写下你的愿望。第二步：将你的愿望由“我想。。。”
改为“我一定能。。。”第三步：减少借口。第四步：消除思想垃圾。第五步：使用积极的提示语言二、基本意识角色转换1.问题意识2.新人意识提供有用的情报供上级及同事参考。
遵从组织的命令系统。
命令决定前坦诚表达自己的意见，命令决定后依命令行事。
遵照公司的规章、标准进行工作。
进行的工作不要疏于向上级报告。
指示的工作一定按时彻底完成。
不要隐藏错误，坦率、及时向上级报告。
积极主动地与同事协调合作。
满足后工序的需求。
不断学习、改善、提升对组织的贡献。2.新人意识2.新人意识2.新人意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识3.场所意识三、基本行为1.了解职务你准备好了吗？祝大家早日成为职场中“白骨精”