[EQ情商]新员工心态培训-积极的心态.ppt
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[EQ情商]新员工积极心态培训4.ppt
新员工积极心态培训课程培训目标认识职场新人五大误区理解积极心态的含义及特质理解积极心态的四大作用学习新进员工必备的五种心态掌握八种心态调整技巧目录第一章新进员工几大误区——误区之一:自卑——误区之二:害怕犯错——误区之三:期求宽容——误区之四:嫉妒——误区之五:孤独第二章是什么使他们成功第三章积极心态的魔力第四章新进员工必备的五种心态第五章心态调整技巧误区之一:自卑●“我怎么突然之间变笨了!”●“我怎么连这点小事都做不好?难道我真是很笨?”误区之五:孤独●“我曾努力想融入他们当中,但每次都半途而废。”●“
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新员工综合培训——职业心态你是否有下列感觉?当刚入职时你往往会这样一、积极心态心态游戏积极的自我意识明确的目标良好的自我状态面对难题积极的心态力量学会快乐的工作他是谁?你有这几颗“心”吗?培养积极心态用不同的眼光看待世界不是没有方法,只是暂时没找到而已,相信不久就会看到一个问题有多种解决方法积极的思维反应模式不是对方做了什么伤害我们,往往是我们选择的回应伤害了我们。——史蒂芬.柯维Theunhappyworker不开心的员工受制于人我已无能为力我就是这样一个人他使我怒不可遏他们不会接受的我被迫……我不能我
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积极心态培训企业员工为什么要具备敬业精神必须热爱自己的公司,与企业站在同一阵线上一流的企业由一流的员工组成案例分析态度比能力更重要形成自我品质讨论金钱是价值的交换讨论思考思考一流企业员工应具备的心态讨论拿破仑·希人生成功的“神奇之钥”定理讨论思考情绪控制对于员工和企业的重要性讨论成功的三步曲解雇与升级成功一定有方法改变的轨迹成功=1%天赋+99%汗水__失败也是因为态度为何比如何更重要练习成功每天进步一点点
[EQ情商]讲师讲义-新员工积极心态培训.doc
企业内训教材-新员工积极心态培训课程导入:在座的各位都是公司最近新来的员工,很高兴今天能和大家一起上培训课。今天我们讲的是新员工对工作如何保持积极心态。我相信在座的各位同事都经历过从校园到社会巨大反差的心理过程,要跨越这条鸿沟,首先要做的便是,使自己保持健康积极的心态,微笑着去迎接这份全新的生活。这次培训的目的就是帮助你正确认识和理解积极心态,并通过一系列行之有效的训练,掌握各种调整和维持积极心态的技巧,从而提高你在工作中的适应能力,尽快成长为一个成熟的职业人士。讲师导入:绝大部分新进员工通常会遇到几个心