[EQ情商]优秀员工心态建设.doc

《优秀员工心态打造》一）、心态是成功人士的必备条件1．不想当将军的士兵不是一个好士兵——拿破仑2．成功人必备的素质模型成功=心态+能力第一种好好第二种好普通第三种不好不好第四种不好好结合三国人物来做成功人士素质点评：1）天资优秀但心态不太好的员工：庞统和关羽2）天资好但是心态很好的员工：赵云3）天资一般但心态非常好的员工：“蜀中无大将，廖化充先锋”里面的廖化，4）天分一般般心态也一般般的员工：这样的员工太多了我相信今天我们大家99.999％的人既不是天纵英明无所不至神机妙算的伏龙（诸葛亮）雏凤（庞统），也不是天下无敌可于百万军中取人首级的关羽赵云，我们极有可能只是普普通通的约翰，麦克，只能是天资一般般的——廖化，没有不好的人只有不好的心态！二）．改变的重要性1）为什么要改变？心态决定命运的宇宙定律模式：心态决定思想，思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运改变了我们自己就改变了整个世界！2）怎样改变？要想事情改变,自己先改变；要想事情变好,自己先变好！3）人生是一个不断修炼和改变的过程三）、优秀员工十大必备的心态修炼心态修炼一：老板的心态一、打工心态与老板心态的比较模式老板心态打工心态事业职业为自己做为别人做人生总经理打工全力以赴全力应付解决问题转移问题做好交差二、老板天生就是老板吗1．几乎所有的老板都经历了一个打工的过程2．你的心在哪里，你的财富就在哪里。(牛根生的案例)3．生命的品质在于掌控的能力！4．出发点不一样，结果就不一样1）一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样?2）差别是差一点点,还是差很大?三、改变我们做事的态度在：选择主动和卓越1）不用别人告诉你，就能出色地完成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。2）别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。3）别人告诉你二次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。做事的态度与报偿4）有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。5）还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。请相信：用我们的忠诚与热情，用我们的主动去追求卓越，世界会给你以厚报的，既有金钱也有荣誉。心态修炼二：多赢的心态一、活动：看谁赢得越多越好二、苹果树的果实思考的问题：主人该不该拿走大部分？自己怎样可以得到更多的部分？三、个人与企业的关系？1、企业不赚钱就是犯罪，老板也是一个过程!2、个人与企业的关系，共同把蛋糕做大！案例：何炅李湘与湖南卫视、超级女声与湖南卫视、蒙牛与湖南卫视之间的关系——多赢分析：赢了什么？四、多赢局面如何打造1、你好我好大家好（别损人利己和独善其身）2、学会欣赏朋友3、用放大镜看同事和上司的优点4、通过自己的努力赢得公司的地位和荣誉心态修炼三：长远的心态一、方向和目标非常重要1、开车广深高速2、人无远虑，必有近忧3、永远关注自己要的东西4、立足现在，把握未来二、一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.-----博恩崔西n定位一个工种袁隆平n定位一个行业姚明李连杰成龙n定位一个城市n挑水、挖井、自来水管的故事心态修炼四：积极的心态一、他是谁：林肯二、不同的角度换来不同的结果1．同一件事用不的眼光去看看到不一样秀才赶考。2．拌脚石如何变成垫脚石二、消极心态人的表现形式：1、有问题：生活中有问题,证明你还活.企业有问题,证明你还存在2、喜欢抱怨请欣赏两个碟片¡约翰。库提斯¡山东独臂女任吉美¡美国第32任总统艾森豪威尔“无论你手中的牌怎样，你都必须接受它，并且尽最大努力玩好自己的牌！”三、怎样变成积极的心态1、不要抱怨¡抱怨会侵吞你的热情；¡抱怨会让你无心工作；¡抱怨会毁掉你的人生。2、上帝为你关上一扇门，同时也会为你打开一扇窗子3．所有最好的都是为我准备的国王小姆指4．都是好事的思维模式5.发现问题.解决问题非洲卖鞋6．改变我们的行为模式7．享受快乐的过程心态修炼五：包容的心态一、包容是一种美德!19世纪雨果：世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空最宽阔的是人的胸怀。1、祸兮福所倚寓言：塞翁失马2、六尺巷的故事3、绝缨会4、林尚沃任何事情发生兮!必有其原因并且有助于我二、包容的心态应该怎样调整1、佛：大肚能容容天下难容之事，开口便笑笑天下可笑之人，所以受天下人跪拜敬仰2、胸有多大成就有多大3、吃亏就是占便宜：一个编辑人员的故事4、施比受有福：圣经的故事、美国太太施舍的原则心态修炼六：诚信敬业的心态一、什么是诚信和敬业1、诚信——诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、