就业推荐协议(样式二).docx

就业推荐协议(样式二)甲方：_________乙方：_________双方以公开、公正、守信、诚意为原则经过友好协商达成如下协议：一、甲方的责任和义务1．及时为乙方介绍有关企业的基本情况包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。2．把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。3．对乙方进行初步的面试考核。4．甲方按乙方个人要求在自协议生效后30个工作日内至少为甲方提供一次面试机会。5．跟踪服务：如面试不成功根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。二、乙方的责任和义务1．负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件职称资格证书原件真实的个人背景资料详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。2．遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。三、费用及付款方式1．甲方一般按到任第一个月的月薪资_________％向乙方收取委托推荐的服务费。2．具体支付方法为：（1）本协议签订之门起三日内支付预付款为人民币_________元；（按本协议的20％计）（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选乙方可要求解除本协议甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意并认为无需再继续推荐要求协商的乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后退还已收余款。（4）付款形式若为委托银行转帐乙方转入帐号为：_________；帐户名：_________；开户行：_________。四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况甲方可不予安排乙方就业费用不予退还。1．违反国家法律和用人单位的规章制度影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。2．未按规定如期缴交就业综合费。3．甲方通知乙方到企业面试通知三次没有回应者。4．面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。五、附则1．本协议一式两份甲乙双方各执一份。2．协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决协商不成可向有关部门申请裁决。3．本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日延伸阅读就业推荐协议甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商同意自愿签订本协议书共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日乙方由于工作需要经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的甲方推荐的人员完成规定的工作任务甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资工资不低于_________元其中试用期间工资_________元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的按《劳动法》第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方