历年安徽亳州市直事业单位招聘拟聘用（第二批）（高频重点复习提升训练）共100题免费答案.docx

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历年安徽亳州市直事业单位招聘拟聘用（第二批）（高频重点复习提升训练）共100题免费答案

第I部分单选题（50题）

1.某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（）一同报送。
A:附注
B:版记
C:附件
D:正文
答案：C

2.我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种，新增的两种公文是（）。
A:公报、议案
B:纪要、决议
C:纪要、公告
D:公报、决议
答案：D

3.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
D:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
答案：A

4.公文写作中属于全面的重要方针、政策性的问题，应以（）的名义行文。
A:领导机关
B:联合机关
C:个人
D:同级机关
答案：B

5.在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（）。
A:政治职能
B:社会文化职能
C:国有资产管理职能
D:经济社会职能
答案：D

6.创新的第一步是（）。
A:寻找机会
B:等待时机
C:设计行动方案
D:提出构想
答案：A

7.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:抓大放小的例外管理
B:授权方式的参与管理
C:以结果为导向的管理
D:动态监督的过程管理
答案：A

8.作为领导者，下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大？（）
A:参加社会活动
B:了解情况，检查工作
C:研究业务，进行决策
D:处理企业内部各部门的重大业务关系
答案：D

9.（）是重要行政公文办毕处置的必要程序。
A:清退
B:销毁
C:立卷、归档
D:暂存
答案：C

10.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
A:生理、安全、社交、尊重、自我实现
B:安全、生理、尊重、社交、自我实现
C:生理、尊重、安全、社交、自我实现
D:生理、安全、尊重、自我实现、社交
答案：A

11.公文中红色分隔线的作用在于把眉首与（）部分隔开。
A:版记
B:主体
C:发文字号
D:发文机关标识
答案：B

12.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。
A:越级行文
B:直接行文
C:逐级行文
D:多级行文
答案：D

13.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:1010
B:1015
C:510
D:55
答案：A

14.请示是下级机关向上级机关请求决断，指示，批示或（）事项所使用的呈批性公文。
A:批阅
B:指导
C:审阅
D:批准
答案：D

15.下列各项内容表述中有错误的一项是（）。
A:预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
B:组织工作是把组织成员组合起来，以有效地达到既定目标的过程
C:决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理水平高低的重要标志之一
D:预算是对未来环境所作出的估计，这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
答案：D

16.在某政府服务提供过程中，领导强调不要太过于在意投入资源数量，而是要重视投入产出，为公民提供满意的服务。该领导的指示体现了（）形式。
A:程序控制
B:成本控制
C:计划控制
D:质量控制
答案：D

17.沟通的主要作用不包括：
A:表达思想
B:获取信息
C:减少分歧
D:强化竞争
答案：D

18.在事业单位的管理岗位中，科级正职对应为（）级职员岗位。
A:六
B:八
C:五
D:七
答案：D

19.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:用权艺术
B:语言艺术
C:运时艺术
D:用人艺术
答案：D

20.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是