历年保定市事业单位招考及（高频重点复习提升训练）共100题精品题库免费下载答案.docx

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历年保定市事业单位招考及（高频重点复习提升训练）共100题精品题库免费下载答案

第I部分单选题（50题）

1.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:风险型
B:合作型
C:任务型
D:家长型
答案：C

2.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是（）。
A:错误使用文种，应使用报告
B:错误使用文种，应使用函
C:违反应协商同意后再发文的规则
D:违反报告不得夹带请示的规则
答案：B

3.某公文中出现这样的表述“错误列支的，务必纠正，今年的要纠正，去年的也不要放过，今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖，统统都得在利润中支付”，这属于公文语言错位倾向中的（）。
A:口语化倾向
B:标准化倾向
C:散文化倾向
D:感情化倾向
答案：A

4.政府职能本质属性是（）。
A:公益性
B:阶级性
C:服务型
D:利益性
答案：B

5.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。
A:批复
B:函
C:请示
D:报告
答案：B

6.“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业，培育政策扶持，强化平台载体，搭建新型经营主体，营造激励创新创业的氛围。”这句话主要存在的问题是（）。
A:语言不连贯
B:动词搭配不当
C:前后矛盾
D:断句过多
答案：B

7.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:丛林法则
B:青蛙效应
C:蝴蝶效应
D:木桶原理
答案：D

8.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时，应采取的公文类型是（）。
A:决议
B:决定
C:通报
D:通知
答案：B

9.以下哪一项不属于函的特点（）。
A:简易性
B:平行性
C:时限性
D:商洽性
答案：A

10.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）。
A:德
B:绩
C:能
D:勤
答案：B

11.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:3
B:2
C:4
D:5
答案：C

12.办公室文秘，小黄草拟公文时，需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层次序数为：
A:(1)(2)(3)
B:(一)(二)(三)
C:1.2.3
D:一、二、三
答案：D

13.收文登记以后，每传递和交接一次都有签收手续，都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字，这体现了收文登记的：
A:统计作用
B:管理和保护作用
C:催办作用
D:责任和证据作用
答案：D

14.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。
A:承办
B:批办
C:注办
D:拟办
答案：D

15.按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A:5
B:15
C:10
D:20
答案：A

16.近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（）。
A:公民要不断增加政治参与度
B:政府要树立求真务实的工作作风
C:公民要不断加强对政府的监督
D:政府要不断提高行政工作效率
答案：B

17.下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。
A:请示
B:函
C:报告
D:通报
答案：D

18.填入横线①处最恰当的文种是（）。
A:命令
B:决定
C:通知
D:公告
答案：C

19.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。
A:因私出国
B:扰乱工作秩序
C:旷工10个工作日
D:连续两年年度考核不合格
答案：D

20.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（）
A:嘉奖
B:记大功
C:记功
D:记一等功
答案：D

21.下列各项中不属于公文主体部分的是（）。
A:主送机关
B:标题
C:主题词
D:附件
答案：C

22.下列事项中可以用“通报”行文的有（）。
A:xx市人社局拟撰文请求该市财政局拔给xx考试经费
B:xx市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果
C:xx市拟向该市市委汇报某重大案件查处情况
D:xx医疗设备公司向上级总公司上报年度总结
答案：B

23.答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为（）。
A:指示
B:批复
C:批示
D: