精编福建南平市事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库免费下载答案.docx

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精编福建南平市事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库免费下载答案

第I部分单选题（50题）

1.（）是现代人事行政制度的基础。
A:工资福利
B:奖励惩处
C:职位分类
D:绩效考核
答案：C

2.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:聘期
B:平时
C:年度
D:季度
答案：C

3.某县中心小学因修建新教学楼缺少资金，需向上级行文请求拨款，其行文的上级机关是（）。
A:县教育局
B:县财政局
C:县政府
D:市教委
答案：A

4.公务式自我介绍需要包括（）四个基本要素。
A:单位、部门、职务、姓名
B:姓名、部门、职务、电话
C:单位、部门、职务、电话
D:单位、部门、地址、姓名
答案：A

5.居民委员会办理本居住地区公益事业所需的费用，经居民会议讨论决定，可以根据（）向居民筹集，也可以向本居住地区的受益单位筹集，但是必须经受益单位同意。
A:自愿原则
B:公正原则
C:公平原则
D:公开原则
答案：A

6.下列关于红海战略的表述，正确的是（）。
A:开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手
B:在已有市场空间中与对手展开竞争
C:努力创造和获取新需求而不是满足
D:试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手
答案：B

7.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:该公文应有两个发文字号
B:两个发文机关的排列顺序须互换
C:附件说明应该省略
D:这是一份联合发文
答案：D

8.依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
A:收入、工作内容、人际关系
B:奖金、职位、工作条件
C:奖金、福利、工作环境
D:成就、成长、责任
答案：D

9.此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于：
A:缺乏服务意识和独立意识。
B:缺乏服务意识和效率观念
C:缺乏效率观念和法律意识
D:缺乏独立意识和法律意识
答案：B

10.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。
A:渠道
B:时间
C:人员
D:形式
答案：C

11.用数词表示文件层次时，正确的顺序是（）。
A:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“（1）”，第四层为“1.”
B:第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”
C:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”，第四层为“1.1”
D:第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”，第四层为“1”
答案：B

12.《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号的三个要素的排列顺序是（）。
A:年份;发文机关代字;发文顺序号
B:发文顺序号;发文机关代字;年份
C:发文机关代字;年份;发文顺序号
D:年份;发文顺序号;发文机关代字
答案：C

13.下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）。
A:警告——6个月
B:撤职——24个月
C:记过——12个月
D:降低岗位等级——18个月
答案：D

14.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
A:某部门转发上级重要文件
B:某公司下达重点工作任务
C:两家公司商量合作事项
D:某单位要进行招聘面试
答案：C

15.《江西省实施办法》规定，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和（）指导下，由选举领导小组组织进行。
A:社区志愿者协会
B:街道办事处
C:社区党组织
D:社区居委会
答案：B

16.置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括（）。
A:发文机关标志
B:抄送机关
C:密级和保密期限
D:发文字号
答案：B

17.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
A:区级
B:市级
C:县级
D:省级
答案：C

18.下列哪种领导类型最受人欢迎（）。
A:自决型
B:放任型
C:独裁型
D:民主型
答案：D

19.公文写作的主题讲求（）
A:多文多事
B:多文一事
C:一文多事
D:一文一事
答案：D

20.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:确定会议范围及与会对象
B:确定会议的主题和名称
C:形成会议记录
D:拟定会议日程
答案：C

21.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:由相关部门给予处分，并将其调离