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湛江霞山区事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库【名师系列】

第I部分单选题（50题）

1.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障制度遵循保障城市居民（）的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
A:均等生活
B:基本生活
C:最低生活
D:平均生活
答案：B

2.上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。
A:批转性通知
B:转发性通知
C:知照性通知
D:事务性通知
答案：A

3.任免人员应使用的文种是（）。
A:通告
B:批复
C:通知
D:通报
答案：C

4.公文用于处理公务，具有行政机关赋予的影响力，这说明（）。
A:公文具有特定效力
B:公文的内容必须规范
C:公文的法制性强
D:公文的制作者只能是组织
答案：A

5.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:管制
B:政府补贴
C:公营企业
D:国家直接服务
答案：B

6.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:由复核人进行修改
B:送办公室（厅）负责人复审
C:退交起草人修改
D:报原签批人复审
答案：D

7.一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发，这种行文方式叫做（）。
A:对上行文
B:联合行文
C:公开行文
D:直接行文
答案：B

8.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:形成会议记录
B:确定会议的主题和名称
C:拟定会议日程
D:确定会议范围及与会对象
答案：A

9.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
B:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
C:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
D:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
答案：D

10.根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（）与非确定型决策。
A:个人决策
B:风险决策
C:程序性决策
D:追踪决策
答案：B

11.规定、通告、办法、决定属于公文中的（）。
A:指导性文件
B:公布性文件
C:商洽性文件
D:规范性文件
答案：D

12.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
B:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
C:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
D:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
答案：A

13.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:组织规模
B:员工的个体差异
C:环境的复杂性
D:员工与目标的匹配性
答案：C

14.在公文规范中，除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为（）。
A:印发机关
B:抄送机关
C:执行机关
D:相关机关
答案：B

15.公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，具有：
A:非强制性
B:协商性
C:强制性
D:不稳定性
答案：C

16.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:奖惩权力
B:法定权力
C:专家权力
D:感召权力
答案：D

17.维护公文的高度严密性是指()。
A:公文行文程序的严密
B:施行办法的严密
C:公文的保密性
D:公文语言结构的严密
答案：D

18.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:24个月
D:10个月
答案：B

19.为研究和完善国家法定假日制度，国家有关部门按照国务院的部署，通过有关网站进行问卷调查，并在部分城市进行了电话调查，在广泛进行民意调查的基础上，经过一年多的研究，验证确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是（）。
A:依法
B:民主
C:理性
D:科学
答案：B

20.亡羊补牢是一种（）。
A:预先控制
B:前