内部培训吉林省事业单位公开招聘招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库（含答案）.docx

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内部培训吉林省事业单位公开招聘招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库（含答案）

第I部分单选题（50题）

1.该公文最后一段中的错别字有：
A:1个
B:2个
C:0个
D:3个
答案：A

2.从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为：
A:平件、急件、特急件
B:平件、急件
C:急件、特急件
D:急件、加急件、特急件
答案：B

3.为了倡导“全民健身”，提高市民身体健康素质，某市政府拨款在一些小区内安装了健身器材，这些健身器材也就是我们所说的公共物品，以下不属于这些健身器材的特性的是（）。
A:消费的非排他性
B:消费的非竞争性
C:自然垄断性
D:效用的可分割性
答案：D

4.关于公文的行文规则，表述错误的是（）。
A:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
B:需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文。文中须注明已经政府同意
C:行文关系根据隶属关系和职权范围确定，不得越级行文
D:向下级机关行文，主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关
答案：C

5.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:机构编制
B:直线职能制
C:政企分开
D:多元统属制
答案：A

6.事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。
A:工勤技能岗位
B:高层次人才岗位
C:专业技术岗位
D:管理岗位
答案：B

7.行政管理活动的根本原则是（）。
A:执行管理
B:依法管理
C:普遍管理
D:政治管理
答案：B

8.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
B:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
C:请示中，可以一文多事
D:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
答案：C

9.上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。下列属于上行文的公文是（）。
A:报告
B:通报
C:通告
D:公告
答案：A

10.下列填人画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:关于优化城市环境整治的决定
B:×市人民政府关于优化城市环境整治的决定
C:×市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定
D:×市人民政府关于灾后重建工作的决定
答案：C

11.下列公文发文字号中格式完全正确的是（）。
A:{2019}国办发3号
B:教职成厅函〔2019〕9号
C:湘司发（2019）9号
D:（19）x市财字第11号
答案：B

12.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值，（）在工具性价值体系中居于核心地位。
A:秩序
B:正义
C:效率
D:公平
答案：B

13.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:行政
B:身份
C:岗位
D:聘用制
答案：C

14.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:文化控制系统
B:产出控制系统
C:市场控制系统
D:官僚控制系统
答案：B

15.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（）。
A:先党后政
B:意义大小
C:主次缓急
D:时效原则
答案：C

16.对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用（）的纪要办法。
A:提纲总结法
B:发言提要法
C:集中概述法
D:分项叙述法
答案：D

17.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:层次性原则
B:客观性原则
C:整体性原则
D:相关性原则
答案：B

18.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。
A:特此批复
B:特此报告
C:特此函询
D:妥否请批示
答案：C

19.在审批函的结尾需要写上结束语，以表示对对方的尊重。下列属于审批函的结束语是（）。
A:特此函复
B:专此函达
C:盼予函复
D:特此批复
答案：A

20.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。
A:实践性
B:目的性
C:整体性
D:强制性
答案：A

21.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。
A:“一、”“二、”“三、”
B:“1.”“2.”“3.”
C:“（1）”“（2）”“