警察学院招考聘用45人（高频重点复习提升训练）共100题题库大全及答案【考点梳理】.docx

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警察学院招考聘用45人（高频重点复习提升训练）共100题题库大全及答案【考点梳理】

第I部分单选题（50题）

1.要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。
A:领导
B:控制
C:计划
D:组织
答案：D

2.按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
A:发文字号右侧
B:右上角
C:左上角
D:发文字号左侧
答案：C

3.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予()处分。
A:记过以上
B:记过
C:记过以下
D:警告
答案：A

4.下列各项中，不属于社会监督的是（）。
A:工会对政府管理活动的监督
B:人民群众的直接监督
C:各级人大对政府的监督
D:社会舆论的监督
答案：C

5.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。
A:上级机关的指示
B:团体、机关负责人
C:撰写者本人
D:行文对象及行文内容
答案：D

6.关于某公文成文日期，下列写法正确的是（）。
A:43115
B:二〇一八年元月十五日
C:43115
D:43115
答案：D

7.在疫情防控关键时期，为了保障人民群众身体健康和生命安全，山西省疫情防控领导小组发出紧急通知，进一步严格疫情防控、管制措施。下列关于紧急程度标注位置及写法正确的是（）。
A:公文版心右上角标注“急件”二字
B:公文版心左上角顶格标注“特急”二字
C:公文版心右上角标注“加急”二字
D:公文版心左上角顶格标注“特急件”三字
答案：B

8.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:不对外提供查阅
B:不分正副卷
C:按照副卷管理
D:按照正卷管理
答案：D

9.密级最高的文件通常会标注（）字样。
A:秘密
B:严密
C:机密
D:绝密
答案：D

10.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:适才适用原则
B:依法管理原则
C:分类管理原则
D:德才兼备原则
答案：A

11.涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A:收文机关
B:发文机关
C:发文机关的上级机关
D:收文机关的上级机关
答案：B

12.下列关于公文发文字号的格式，正确的一项是（）。
A:中办发（2018）5号
B:中办发〔2018〕5号
C:中办发（2018）05号
D:中办发<2018>05号
答案：B

13.在党政机关公文文种里，下列属于平行文的是（）
A:通知
B:函
C:批复
D:报告
答案：B

14.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:公告
B:决定
C:议案
D:命令（令）
答案：C

15.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:科斯定律
B:木桶原理
C:墨菲法则
D:彼得现象
答案：D

16.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:津贴补助
B:奖金
C:绩效工资
D:基本工资
答案：B

17.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:6个月
B:12个月
C:9个月
D:3个月
答案：B

18.对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）。
A:便于了解候选人的优缺点
B:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
C:可激励组织成员的进取心
D:来源广泛，选择余地大
答案：D

19.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。
A:创新原则
B:前瞻原则
C:动态原则
D:民主原则
答案：B

20.党委、政府的（）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文。
A:党委书记
B:行政领导
C:职能部门
D:办公厅（室）
答案：D

21.给予事业单位工作人员处分，应当（）。
A:理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备
B:事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备
C:理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备
D:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
答案：D

22.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
B:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
C:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
D:市的领导在每次做决策前都要认真思考
答案：D

23.当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用