内部培训南充市市属事业单位考调工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库【精品】.docx

专业精品南充市市属事业单位考调工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部培训南充市市属事业单位考调工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库【精品】

第I部分单选题（50题）

1.管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为（）。
A:矩阵组织结构
B:事业部制组织结构
C:扁平结构
D:直线式结构
答案：C

2.某公司总裁张一出国考察项目，指定由副总王二负责期间的公司事务；财务部经理刘三因为上月请病假，堆积的事务太多，于是商请田四帮助编制报表；总裁办何五前一晚接待公司客人，第二天没有来上班，同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作，但不承担相应责任的是（）。
A:田四
B:田四和马六
C:马六
D:王二
答案：B

3.A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（）。
A:议案
B:函
C:请示
D:决定
答案：A

4.下列公文中的语句，没有语病的是（）。
A:参与私分赃款的有五个公司的经理
B:他们对本单位职工及其家属，都漠不关心
C:我们必须不断地提高思想觉悟，抵制某些不正之风
D:所有的进口药品，基本上已经封存
答案：C

5.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的：
A:成文日期
B:承办日期
C:归档日期
D:印发日期
答案：A

6.在公文中，内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件是：
A:急件
B:平件
C:特急件
D:加急件
答案：A

7.在SWOT分析矩阵中T和W代表（）。
A:外部优势和内部劣势
B:外部威胁和内部劣势
C:内部威胁和外部优势
D:外部机会和内部威胁
答案：B

8.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:事业单位主管部门
B:市级人民政府
C:单位党支部
D:上级主管部门
答案：A

9.下列关于纪要的写法，认识错误的是（）
A:开头主要概述会议基本情况
B:标题应标明会议名称和文种
C:如实详细记录会议讨论发言的内容
D:主体部分表述会议主要情况和议定事项
答案：C

10.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:一俊遮百丑
B:物以类聚
C:恶人先告状
D:削足适履
答案：C

11.青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用（）。
A:批转性通知
B:发布性通知
C:印发性通知
D:转发性通知
答案：B

12.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:限制了员工的积极性与创造性
B:可能导致矛盾与冲突
C:员工易于形成惰性
D:不易于维持组织正常的工作秩序
答案：D

13.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。
A:保守式
B:民主式
C:放任式
D:专断式
答案：B

14.以下有关向上级机关行文的规则，不正确的是（）。
A:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
B:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
C:原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
D:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关
答案：D

15.（）不能成为外部行政监督的主体。
A:社会组织
B:政府机关
C:人民群众
D:社会团体
答案：B

16.公文正文的说明补充或参考材料称为（）。
A:附注
B:注释
C:附件
D:发文字号
答案：C

17.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
A:思想表现
B:技术水平
C:职业道德
D:工作实绩
答案：D

18.下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。
A:官僚制理论
B:彼得原理
C:瓦格纳法则
D:帕金森定律
答案：D

19.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
A:建立和完善责任追究制度
B:加强监督人员的道德自律教育
C:建立更广泛的公开办事制度
D:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
答案：D

20.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。
A:实用性
B:技术性
C:群体性
D:被动性
答案：D

21.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:人员分流
B:配置失衡
C:法制欠缺
D:政企不分是谁
答案：B

22.中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，拟行文要求各地区各部门认真学习，遵照执行，宜采用的文种是：
A:通