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2024年河南省新乡市道德与法治中考仿真试题及解答 一、单项选择题(本大题有12小题,每小题4分,共48分) 1、下面是小红生活中的三个情境,请你运用所学知识,对其进行探究。 情境一:在周末,小红和妈妈在逛街时,看见商场外的墙上张贴着一张公安部的通缉令。 (1)小红的正确做法是:________。 (2)理由:________。 情境二:星期天,小红随妈妈去菜市场买菜,看见工商管理人员正在查处市场上销售的不合格猪肉。 (3)这一行动体现了国家在实施________保护。 (4)这有利于保护消费者的________。 情境三:放学后,小红在学校门口遇见一位陌生的中年男子,该男子自称是爸爸的朋友,要带她去吃肯德基。 (5)小红的正确做法是:________。 (6)理由:________。 答案:(1)①及时拨打110报警或向公安机关报告;②向公安司法机关提供线索等。 (2)①维护国家安全、荣誉和利益是每个公民义不容辞的责任;②积极履行公民义务,树立国家安全利益高于一切的观念,自觉维护国家安全。 (3)社会保护。 (4)人身财产安全权。 (5)婉言谢绝;告诉老师或家人。 (6)①保持高度警惕是避免侵害的前提;②未成年人缺乏自我保护能力,易受到伤害。 解析: 情境一:本题考查对维护国家安全的认识。在商场外看见公安部的通缉令,我们应该及时采取行动,因为这关系到国家的安全和稳定。我们可以选择拨打110报警或者向公安机关报告,甚至提供相关的线索。这是因为维护国家安全、荣誉和利益是每个公民应尽的责任,我们要积极履行这一义务,树立国家安全利益高于一切的观念,自觉维护国家安全。 情境二:本题考查对消费者保护的认识。工商管理人员查处市场上销售的不合格猪肉,这一行动体现了国家在实施社会保护,以保护消费者的权益。这样的行动有利于保护消费者的人身财产安全权,避免消费者因为购买到不合格的商品而受到损失。 情境三:本题考查对未成年人自我保护的认识。在面对陌生人的邀请时,未成年人应该保持高度警惕,避免受到伤害。因此,小红的正确做法是婉言谢绝该男子的邀请,并告诉老师或家人以寻求帮助。这是因为未成年人缺乏自我保护能力,容易受到伤害,保持高度警惕是避免侵害的前提。 2、小亮爸爸所在公司规定:每月的出勤奖金是100元,每请一天病假要扣除20元。若小亮爸爸上月出勤25天,请病假2天,那么他上月共得出勤奖金______元。 A.60B.80C.90D.100 答案:B 解析: 首先,我们需要明确题目中的几个关键信息点: 每月的出勤奖金是100元。 每请一天病假要扣除20元。 小亮爸爸上月出勤25天。 小亮爸爸上月请病假2天。 接下来,我们根据这些信息进行计算: 首先,我们知道如果小亮爸爸整月都出勤,他可以获得100元的出勤奖金。 但是,他请了2天病假,按照公司规定,每请一天病假要扣除20元。 因此,他需要扣除的奖金是2imes20=40元。 最后,我们从小亮爸爸应得的出勤奖金中扣除这40元,即100−40=60元。但是这里需要注意,这里的60元是他被扣除后的剩余奖金,而不是他实际得到的奖金。 他实际得到的奖金应该是满额的100元减去被扣除的40元,即100−40=60元的剩余部分加上他仍然保留的60元(因为出勤25天仍然有一定的出勤贡献),所以总共是60+60=120元。但这里显然有一个逻辑上的误解,因为实际上他只需要从满额的100元中扣除被扣除的部分即可。 所以,他上月共得出勤奖金是100−40=80元。 综上所述,答案是B选项,即80元。 3、下列哪项行为符合“法律面前人人平等”的原则? A.政府部门为某位知名企业家提供特殊待遇 B.法院在审理案件时,因被告是少数民族而给予特殊照顾 C.学校按照学生的考试成绩来分配奖学金 D.招聘单位在招聘时,要求应聘者具备特定学历,但不考虑性别、年龄等因素 答案:C 解析:本题考察的是“法律面前人人平等”原则的理解和应用。 A选项错误,政府部门为某位知名企业家提供特殊待遇,这违反了法律面前人人平等的原则,因为特殊待遇意味着不是所有人都在同一法律标准下被对待。 B选项错误,法院在审理案件时,应当严格依据事实和法律,不能因为被告的民族身份而给予特殊照顾,这同样违反了法律面前人人平等的原则。 C选项正确,学校按照学生的考试成绩来分配奖学金,这是一种基于客观标准的分配方式,没有因为学生的身份、背景或其他非学术因素而给予特殊待遇,符合法律面前人人平等的原则。 D选项错误,虽然招聘单位在招聘时不考虑性别、年龄等因素是公平的,但要求应聘者具备特定学历可能构成对某些群体的歧视,因为学历并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准,且不同群体的教育机会可能存在差异。因此,这一要求并不完全符合法律面前人人平等的原则。 4、在道德与法治课程中,关于“诚信”的理