黄委事业单位公开招聘高校毕业生历（高频重点复习提升训练）共100题带答案下载.docx

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黄委事业单位公开招聘高校毕业生历（高频重点复习提升训练）共100题带答案下载

第I部分单选题（50题）

1.下列关于“函”的说法中，错误的是（）。
A:函适用于机关内部商洽工作
B:函可以用于请求批准和答复审批事项
C:函应一文一事
D:函从行文方向上来说是平行文
答案：A

2.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权的效果取决于管理者的素质
B:集权的效率高于分权
C:过分集权会导致一系列弊端
D:集权没有分权好
答案：C

3.报告中的上级机关是指（）。
A:间接上级
B:领导机关
C:直接上级
D:有关上级
答案：C

4.下列不属于电报公文加注的紧急程度的是（）。
A:特提
B:平急
C:紧急
D:特急
答案：C

5.（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
A:县级
B:省级
C:乡级
D:市级
答案：A

6.某县一中学请求该县工商局出面整治学校周围滥设摊点的现象，宜选用的文种为（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:通知
答案：A

7.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:强化因素
B:效用因素
C:激励因素
D:公平因素
答案：C

8.下列发文字号中，符合规范的是（）。
A:中办发【2019】第9号
B:中办发〔2019〕9号
C:中办【19】9号
D:中办发【19】第9号
答案：B

9.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:决定
B:命令
C:会议纪要
D:通知
答案：A

10.某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（）。
A:呈报性报告
B:请示
C:呈转性报告
D:通知
答案：B

11.下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
A:指挥性通知
B:下行意见
C:事务性通告
D:命令
答案：C

12.（）是指极不可能发生、实际上却又发生的事件，往往具有意外性并产生重大影响。
A:蝴蝶事件
B:黑天鹅事件
C:灰犀牛事件
D:小蚂蚁事件
答案：B

13.领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）。
A:下属、任务、组织自身的特点
B:下属、任务、组织结构
C:环境、下属、组织自身的特点
D:环境、下属、任务
答案：A

14.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位客户的投诉进行例行处理
B:关于公司各部门办公电脑的分配方案
C:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
D:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
答案：C

15.审计报告属于（）。
A:司法文书
B:事务文书
C:专用文书
D:财经文书
答案：C

16.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:通知
B:命令
C:函
D:公告
答案：C

17.长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜的公文属于（）。
A:通知
B:通报
C:函
D:请示
答案：C

18.下列公文标题书写正确的是（）。
A:××市人民政府关于开展垃圾分类的通知
B:国务院关于提请审议《中华人民共和国广告法》（草案）的议案
C:关于商请安排玉米和小麦出口计划的函
D:四川省人民政府关于做好县（市、区）土地利用规划的通知
答案：C

19.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:凝聚功能
B:约束功能
C:导向功能
D:辐射功能
答案：A

20.任免人员应使用的文种是（）。
A:通知
B:批复
C:通告
D:通报
答案：A

21.下列公文的成文日期书写正确的是（）。
A:二零一八年八月五日
B:43317
C:2018年八月五日
D:二〇一八年八月五日
答案：B

22.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:④①②③
B:②④③①
C:②④①③
D:④②①③
答案：B

23.该事项应选用的公文文种是（）。
A:答复函
B:转发通知
C:批转通知
D:批复
答案：B

24.人力资源管理的核心是（