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专业精品度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精心整理度上海市事业单位公开招聘工作人员历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库【预热题】 第I部分单选题(50题) 1.依法由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派其所需人员,担任某一种行政人民职务,这种行政领导的产生方式是()。 A:委任制 B:责任制 C:晋升制 D:聘任制 答案:A 2.要实行政务公开,提高行政管理的透明度,就必须使政府的公共传播制度化,公共传播制度化的主要内容不包括()。 A:充分发挥各种传播渠道的作用 B:创造“人和”环境 C:缩短公众与政府的距离 D:公开机密文件 答案:D 3.张三是某单位的一名领导,日常工作中,他既会为下属提供指导性行为,又会提供支持性行为。每当开展新工作时,他除了向下属布置任务外,还会与下属共同商讨工作的进行,比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是()。 A:放任型 B:命令型 C:说服型 D:专制型 答案:C 4.按照规定的目标计划和标准,对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察,发现差距,分析原因,采取措施,予以纠正,使工作能按原计划进行()。 A:评价职能 B:计算职能 C:组织职能 D:控制职能 答案:D 5.下列关于不同种类公文适用事项的说法,错误的是()。 A:命令(令)适用于公布重要决定或者重大事项 B:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 C:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项 D:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项 答案:A 6.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时,正确的做法中不包括: A:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则 B:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则 C:坚持疑罪从有原则 D:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则 答案:C 7.下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。 A:意见 B:决定 C:通告 D:决议 答案:A 8.领导者鼓励下属参与,征求下属的同意和建议,这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式?() A:民主型 B:重事型 C:专制型 D:放任型 答案:A 9.公文成文日期以()为准。 A:根据工作需要确定的日期 B:草拟公文结束日期 C:发出日期 D:负责人签发的日期 答案:D 10.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应,使众多环境因素发生相应的变化,这体现了行政环境的()。 A:变异性 B:关联性 C:多样性 D:差异性 答案:B 11.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的()职能。 A:计划 B:控制 C:领导 D:组织 答案:B 12.下列关于材料所用文种说法正确的是()。 A:用于对重大事情做出决策和部署 B:属于公文中运用最灵活的一个文种 C:必须经过会议表决程序通过才能发布 D:对下级机关回复时要做到慎重及时 答案:B 13.下列情况正确的是()。 A:某市教育局向市交通局请示,请求整治学校周边交通环境 B:某事业单位被曝工作违规,主管部门责成其呈报书面说明,该单位就此事写了请示 C:某学校向市教育局、市财政局请示,请求增加社会实践活动专项经费 D:某市交通局向市政府请示,请求启动极端恶劣天气应急响应方案 答案:D 14.下列机关中有权发布命令的是: A:县委办公室 B:县政协 C:县政府 D:县人大 答案:C 15.事业单位工作人员受到撤职的受处分期间为()。 A:9个月 B:12个月 C:6个月 D:24个月 答案:D 16.根据强化理论观点,正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动,宜采取的策略是()。 A:负强化 B:正强化 C:多参与 D:冷处理 答案:B 17.下列哪一项不属于前馈控制的情况?() A:企业根据产品销售不畅的情况,决定改变产品结构 B:驾驶汽车上坡要提前做准备,以防溜车 C:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 D:根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备 答案:A 18.企业创新的开端是()。 A:管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想 B:组织获得高额利润后进行组织变革 C:市场环境变化给予组织外部挑战 D:分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象 答案:A 19.()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。 A:启事 B:通报 C