完整版山东烟台市事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题内部题库精品（突破训练）.docx

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完整版山东烟台市事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题内部题库精品（突破训练）

第I部分单选题（50题）

1.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子，“民意是最好的尺子”，旨在强调（）。
A:公民可以通过听证会制度参与决策
B:政府决策牵涉社会各阶层的利益
C:民意是正确决策的重要信息资源
D:政府的决策要经得起群众的检验
答案：D

2.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:实行末位淘汰
B:营造组织气氛
C:胡萝卜加大棒管理
D:增加工作压力
答案：B

3.对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。
A:提供诱人的薪水和福利
B:宽松灵活的规章制度
C:提供具有挑战性的工作
D:提供舒适的工作环境
答案：C

4.（）是意见表达的两大类主体。
A:个人和团体
B:成年人和未成年人
C:党和人民群众
D:男性和女性
答案：A

5.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
B:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
C:应综合考虑上述意见所反映的问题
D:关键市场的提法不具体，很难界定范围
答案：C

6.一般而言，保守型管理者倾向于选择（）的决策方法。
A:最大最小
B:最小最大
C:最大最大
D:最小最小
答案：A

7.在我国现行的行政管理体制下，下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是（）。
A:人民法院
B:行政监察部门
C:纪律检查委员会
D:人民检察院
答案：B

8.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:风险型
B:任务型
C:合作型
D:家长型
答案：B

9.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:期望理论
B:公平理论
C:双因素理论
D:需求层次理论
答案：D

10.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
B:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
C:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
D:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
答案：C

11.填入横线①处最恰当的是（）。
A:通知
B:请示
C:批复
D:公告
答案：A

12.当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时，不宜采用下列哪种解决方法（）。
A:调整正文行距
B:标记“此页无正文”
C:调整正文字体
D:调整正文字距
答案：C

13.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（）。
A:通告
B:布告
C:函
D:命令
答案：A

14.下列不属于治理与统治的区别的是：
A:管理的重点不同
B:管理的方式不同
C:管理的手段不同
D:管理的机制不同
答案：A

15.下列标题中，书写正确的是（）。
A:XX市政府转发《XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知》的通知
B:XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知
C:XX市人民政府转XX府[2017]32号文的通知
D:XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知
答案：D

16.下述转发性公文结束语表述错误的是（）。
A:请研究执行
B:请务必执行并做报告
C:现转发给你们，请认真贯彻执行
D:请结合具体情况参照执行
答案：B

17.《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》规定，候选人获得参加选举人员的（）选票，始得当选。
A:三分之二
B:过半数
C:四分之三
D:三分之一
答案：B

18.决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的，是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这主要体现了决议的（）。
A:单一性
B:被动性
C:权威性
D:广泛性
答案：C

19.XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议，应选用（）。
A:请示
B:意