山东邹城市事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题内部题库带答案（基础题）.docx

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山东邹城市事业单位招考（高频重点复习提升训练）共100题内部题库带答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.某单位有数份密件需要立即销毁，则下列说法有误的是（）。
A:销毁人甲可独自负责监销工作
B:销毁后，监销人甲要在销毁密件登记表上签字
C:销毁前必须严格登记
D:销毁密件过程中，禁止无关人员介入
答案：A

2.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:5
B:5
C:No05
D:第5号
答案：B

3.下列符合请示类公文要求（）。
A:报送多个主管机关
B:抄送下级机关
C:事后请示
D:一文一事
答案：D

4.下列哪项是管理的核心（）。
A:协调指挥
B:激励
C:配置资源
D:领导
答案：D

5.随着经济社会发展，城乡社区建设，基层公共事业建设的任务越来越严重。村委会居委会换届频繁较难制定和实施长远规划，也不便于基层政府工作对接，为此，十三届全国人大常委会第七次会议决定将村委会任期由三年调整至五年，这样做有利于：
A:进一步扩大我国的城乡基层民主
B:更好的保障城乡基层自治的基础
C:保障人民群众依法直接行使权利
D:促进村和社区公共事业的有序发展
答案：D

6.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:法治原理
B:人本原理
C:动态原理
D:权变原理
答案：D

7.下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）
A:合理报酬
B:保持人员稳定
C:持续改进
D:秩序
答案：C

8.下面不属于公文专用结尾用词用语的是（）
A:如无不妥，请批转
B:让我们乘胜前进
C:上述要求，请予批准
D:自颁布之日起生效
答案：B

9.在公文写作中，“签发人姓名”用（）。
A:以上均可
B:3号楷体
C:3号仿宋字体
D:3号黑体
答案：B

10.下列选项中，关于公文处理的表述，错误的是：
A:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档
B:负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门
C:复核属于公文处理环节中发文办理的过程
D:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
答案：B

11.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
B:由他本人来完成变革目标的制定
C:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
D:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
答案：D

12.产生权力“寻租”的根源在于（）。
A:经济不发达
B:政府干预过多
C:监督体制不完善
D:部分官僚的素质太差
答案：B

13.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
A:两难问题
B:操作性问题
C:多项选择问题
D:开放性问题
答案：D

14.公文的成文日期一般（）编排：单一机关行文时，发文机关署名一般在成文日期（）。
A:右空四字右侧
B:右空四字之上
C:左空两字之上
D:左空两字右侧
答案：B

15.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:德才兼备原则
B:依法管理原则
C:适才适用原则
D:分类管理原则
答案：C

16.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:报告
B:意见
C:请示
D:函
答案：D

17.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:必要性
B:命令性
C:权威性
D:强制性
答案：D

18.衡量干部的德和才，应该主要看（）。
A:工作中的表现
B:个人综合素质
C:与人民群众的关系
D:贯彻执行党的基本路线的实绩
答案：D

19.（）是适用范围和使用对象较广泛的公文，其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。
A:通报
B:通知
C:通告
D:意见
答案：D

20.党政机关约束力最强的公文文种是（）。
A:公告
B:议案
C:决定
D:命令
答案：D

21.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小张1年内累计旷工20个工作曰
B:小王连续旷工18个工作曰
C:小李连续旷工10个工作曰
D:小刘1年内累计旷工25个工作曰
答案：B

22.组织的营销战略和财务战略属于（）。
A:职能层战略
B:事业层战略
C:竞争战略
D:公司层战略
答案：A

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