历年丹徒区事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题【能力提升】.docx

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历年丹徒区事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题【能力提升】

第I部分单选题（50题）

1.下列关于通报的说法错误的是（）。
A:通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报
B:通报必须写明主送机关
C:通报属于下行文
D:通报具有知晓性和指导性
答案：B

2.当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（）组织结构。
A:事业部制
B:矩阵式
C:直线制
D:职能制
答案：B

3.下列关于公文格式构成规范的描述，不正确的是（）。
A:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字
B:附注，是公文在传达范围内需说明的具体事项
C:其成文日期，可为发文机关负责人签发的日期
D:发文字号，一般由发文机关的代号、年份组成
答案：D

4.党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。
A:决定
B:命令
C:通告
D:通知
答案：A

5.某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”，则该公文（）于2017年11月23日。
A:起草
B:印制
C:承办
D:签发
答案：D

6.提出“X理论—Y理论”的行为科学家是（）。
A:戴维·麦克利兰
B:道格拉斯·麦格雷戈
C:维克托·弗鲁姆
D:克莱顿·奥尔德弗
答案：B

7.这篇公文的主要目的是（）。
A:进行政策宣传
B:让人们了解事情的经过
C:告知有关单位处理的结果
D:让人们知道错误，认识错误，吸取教训，改正错误，引以为戒
答案：D

8.某市为了加快公文传递，同时将公文下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于（）。
A:间接行文
B:跨越行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：C

9.相较于完整理性决策，有限理性决策：
A:需要掌握与决策有关的所有信息
B:能得到最好的决策结果
C:追求的是令人满意的方案
D:需要最大限度的让相关人员参与决策
答案：C

10.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
A:公平理论
B:需要层次理论
C:目标设置理论
D:强化理论
答案：C

11.下列选项中，可以在公文写作中使用的简称是（）。
A:整办、三两办、拆迁办
B:全国人大、三个代表、央企
C:两户一体、四大部门、三制
D:三权、能干院、南朝鲜
答案：B

12.建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。
A:经济
B:能力
C:群众
D:人才
答案：D

13.协调是管理的重要职能，处理的关系不包括：
A:人与人的关系
B:人与组织的关系
C:人与资源的关系
D:组织与组织的关系
答案：C

14.（）是行政执行的关键环节和核心内容。
A:评估阶段
B:实施阶段
C:准备阶段
D:总结阶段
答案：B

15.下列不属于变革型领导特点的是（）。
A:感染力
B:领袖魅力
C:个性化关怀
D:放任式管理
答案：D

16.（）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。
A:基础科学研究
B:人文社会科学研究
C:公益性研究
D:应用技术研究
答案：C

17.下列文种中，一定属于肯定态度的是（）
A:批复
B:意见
C:批转性通知
D:复函
答案：C

18.职位界定的前提和基础是（）。
A:决策系统设计
B:组织行为规范设计
C:部门设计
D:职能分析
答案：D

19.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意，恰当的排法应是（）。
A:按节假日时间先后排序
B:按节假日类型排序
C:按节假日长短排序
D:按节假日重要程度排序
答案：A

20.通知的结构一般包括：
A:标题、导语、正文、结语
B:标题、主送单位、正文、落款
C:标题、正文、落款
D:标题、正文、结语
答案：B

21.自我实现人假设认为（）。
A:人们期望于领导者的承认并满足其社会需求
B:人行为的主要目的是为了追求自身的利益
C:人们能实现自我激励和自我控制
D:人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式
答案：C

22.不属于组织工作内容的是（）。
A:协调组织多项任务
B:工作职责分派给各个职位
C:激励员工工作积极性
D:设定个人、群体及部门之间的关系
答案：C

23.某公司由于市值上升，亟待扩大组织规模，于是召开董事会讨论关于与另一公司的兼并方案。这属于决策的哪种类型？（）
A:职能决策
B:战术决策
C:战略决策
D:个人决策
答案：C

24.行政监督最根本的特征（）。
A:公正监督
B:立法监督
C:依法监督
D:民主监督
答案：C

25.下