内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全及1套完整答案.docx
文库****品店
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全及1套完整答案.docx
专业精品下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全及1套完整答案第I部分单选题(50题)1.在进行群体决策时,为了集思广益,保证决策的创造性,提高决策质量,组织往往会采用以下哪种方法()。A:德尔菲法B:专家评议法C:头脑风暴法D:平衡计分卡法答案:C2.2020年7月7日,受持续暴雨的影响,安徽省遭遇50年一遇的洪涝灾害,某县部分师生无法准时到达考场,该市教育局做出
内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及完整答案.docx
专业精品下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及完整答案第I部分单选题(50题)1.最常用的公文种类是:A:通知B:会议纪要C:调研报告D:请示报告答案:A2.()主要包括尊重、关怀、信任等形式。A:情感方法B:感情方法C:传播方法D:心理方法答案:A3.请求帮助支援函属于()。A:商洽函B:请批函C:询问函D:答复函答案:A4.请示是下级机关向上级机关请求决
内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题有精品答案.docx
专业精品下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题有精品答案第I部分单选题(50题)1.突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是()。A:应急处置救援B:监测与预警C:事后恢复与重建D:预防与应急准备答案:C2.电报的紧急强度分为()、特急、加急、平急。A:特提B:非常急C:特加急D:急答案:A3.下列有关公告的说法不正确()。A:一般以红头文件方式传播B:发文机关权利被限
内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库及答案【新】.docx
专业精品下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训下半四川省达州事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库及答案【新】第I部分单选题(50题)1.下列各项中不属于公文主体部分的是()。A:标题B:主送机关C:附件D:主题词答案:D2.国家通过税收调节收入差距,维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法()。A:行政方法B:法律方法C:经济方法D:传播方法答案:C3.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和
内部培训四川省宜宾下半事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全【典优】.docx
专业精品四川省宜宾下半事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训四川省宜宾下半事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全【典优】第I部分单选题(50题)1.下列不属于公文写作基本要求的是()。A:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规B:为使各方面了解情况,多印多发C:一文一事,中心明确D:用语庄严、简明、通顺答案:B2.汪力是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个不同的命令,有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这