精编海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库附答案(基础题).docx
文库****品店
亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精编海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库附答案(基础题).docx
专业精品海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库附答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。A:撤职、开除,终生B:降低岗位等级,24个月C:记过,12个月D:警告,6个月答案:A2.签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为()。A:
海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库附答案(基础题).docx
专业精品海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库附答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.网络沟通方式的选择和组合的方法很多,一般来说主要依据人的()而定。A:客观B:主观C:习惯D:爱好答案:B2.下列不属于计划特点的是()。A:科学性B:实践性C:指导性D:预见性答案:B3.所谓管理就是决策,这实际上是说()。A:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策B:管理的复杂性和挑战
精编海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库精品(突破训练).docx
专业精品海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库精品(突破训练)第I部分单选题(50题)1.下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是()。A:议案B:请示C:公告D:意见答案:D2.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是()。A:制定标准应考虑顾客需求B:制定标准应考虑实施成本C:制定标准应考虑实际的可操作性D:制定标准应定得越高越好答案:D
精编海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全附答案(培优A卷).docx
专业精品海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全附答案(培优A卷)第I部分单选题(50题)1.关于总结报告的撰写要求,下列叙述错误的一项是()。A:必须具有一定的理论深度B:以记叙为主要的表达方式C:必须有正确的指导思想D:经过调查思考占有翔实准确的材料答案:B2.()的职能是重大的行政管理问题进行决策,并指挥督导决策实施。它统筹全局,是行政组织的中枢,提高行政管理效率的关
历年海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库(基础题).docx
专业精品海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年海南保亭县事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库(基础题)第I部分单选题(50题)1.为支持A省进一步深化改革,促进资源型经济转型发展,国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持,应选用的公文文种是()。A:通知B:意见C:函D:报告答案:B2.公文作者指的是()。A:上级领导机关B:机关领导C:具有合法身份的组织D:公文起草者答案:C3.公文的目的和要求,一般是由(