精编湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题完整版精品(各地真题).docx
文库****品店
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精编湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题完整版精品(各地真题).docx
专业精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题完整版精品(各地真题)第I部分单选题(50题)1.根据经济设计和职务分析、信息反馈,确定和吸引有能力的人的活动,行为是()。A:测评B:培训C:招聘D:考录答案:C2.领导的本质是()。A:影响力B:协调人际关系C:权利D:激励答案:A3.最典型的事前行政监督是()。A:听证会制度B:人大代表视察C:国政调查D:质
精编湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库精品(实用).docx
专业精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库精品(实用)第I部分单选题(50题)1.某一组织,其组织文化并不是生来就有的,而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的()。A:导向性B:意识性C:可塑性D:系统性答案:C2.近年来,中央和地方政府不断减少行政审批事项,是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职
精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题【典优】.docx
专业精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题【典优】第I部分单选题(50题)1.组织中占据首要地位的资源要素是()。A:文化资源B:物力资源C:人力资源D:财力资源答案:C2.某公司召开董事会,讨论决定一项投资项目,董事长为了使项目被通过,让支持自己的董事先发言,形成这个项目众人都看好的氛围,让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了()。A:从众效应
精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题真题附答案(B卷).docx
专业精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题真题附答案(B卷)第I部分单选题(50题)1.公文的装订是在()。A:左侧B:左上方C:正上方D:右侧答案:A2.持草拟的公文与有关部门会商审稿,称()。A:会签B:签发C:复核D:审核答案:A3.下列不属于报告的特点是()。A:属于上行文B:拟写发文后,不需要等上级机关的回复C:可以不在文中提出要求D:写在事情发
精编湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题完整版精品(夺分金卷).docx
专业精品湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编湖南长沙公共资源交易中心招聘5人历(高频重点复习提升训练)共100题完整版精品(夺分金卷)第I部分单选题(50题)1.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》,正式开放部委领导留言板功能,截至2019年9月,各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言,这反映了我国()日趋走向成熟。A: