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EPQ 属于客观测验 英国心理学家H.J.Eysenck编制 包括两式:儿童(7~15岁),成人(16 岁以上)。 三个分量表和一个效度量表 由龚耀先在中国修订(1982~1983), 成人、儿童两式均为个条目。 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载88) 艾森克的人格理论 结合了类型与特质的概念,提出了人格的 维度理论,从人格的特质和维度的研究出 发,将人格特征分为三个基本的维度: E维度:内—外向(introversion-extroversion); N维度:情绪稳定性(neuroticism) P维度:精神质(psychoticism) http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 1 E、N维度与古希腊盖伦的气质 学说相吻合 以E维作X轴、N维作Y轴作一平面图, 构成四个相限(与气质类型的关系) http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 下图:两维划分与古代气质类型的关系: 情绪不稳定 抑郁质胆汁质 内倾外倾 粘液质多血质 情绪稳定 2 外向—情绪不稳定(胆汁质) 外向—情绪稳定(多血质) 内向—情绪稳定(粘液质) 内向—情绪不稳定(抑郁质) http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 气质学说理论认为 胆汁质(cholerictype):具有过多的黄胆汁, 容易激怒 多血质(sanguinetype):具有过多的血液, 充满活力和动力 粘液质(phlegmatictype):具有过多的粘液, 使人迟缓或懒惰 抑郁质(melancholictype):具有过多的黑胆 汁,http:通常//www.表m现an为age忧郁cn.org/和(海量营销管理培训资料下载悲哀) 3 各分量表的意义 E量表:测量性格的内、外倾向 N量表:测量情绪的稳定性 上两个量表均为双极量表,也就是说分 数高与分数低都有意义,但两极之间没 有一个截然的分界,只有程度的区别。 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 如E量表分由低向高的变化,代表由内 向转外向的一种程度上的变化: 非常内向——内向——比较内向——内 外向平衡——比较外向——外向——非 常外向 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 4 P量表:单极量表,即:只有P分高时才有 意义,P分低被认为是正常。 L量表:原本为一个效度量表,测量回答问 题的真实性,同时,它本身也代表一种稳 定的人格功能,如:可测量社会纯朴性。 L分的高低与许多因素有关,如:年龄 (成人:随年龄增加而升高,儿童:随年 龄增加而下降),性别:女性偏高;与民 族有关等。 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 各维度的典型人格特征 (1)典型外向(E分特高) 表现为:爱社交、朋友多、喜欢冒险、追 求剌激、不甘寂寞、好谈笑、冲动行事 不爱做研究工作,喜欢实际的工作,反 应迅速,随和,但情绪容易失去控制, 做事粗心,从外表看似乎是一个不太可 靠的人。 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 5 生活中:可能喜欢吃剌激性和昧重的 食物,抽烟、喝洒的多; 审美: 喜欢深颜色 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) (2)典型内向(E分特低) 表现:保守,交际不广,但有挚友,好静, 做事瞻前顾后,行为不易受冲动的影响, 不喜欢剌激,喜欢有秩序的生活和工作, 极少发脾气,做事有计划,情绪倾向于 悲观 审美:喜欢浅色 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 6 (3)典型的情绪不稳(N分特高) 表现为:焦虑、紧张,易怒,往往又有抑 郁,对各种剌激的反应都过于强烈,情 绪被激发后以很难平复下来,好抱偏见, 常患有多种心身障碍。 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) (4)情绪极稳(N分特低) 表现为:情绪反应缓慢,不强烈,而且容 易平复,很难生气,在一般人难以忍耐 的剌激下也有所反应,但不强烈。 http://www.managecn.org/(海量营销管理培训资料下载) 7 (5)P分高 表现为:独身,不关心人,常到哪里都觉 得不合适,有的可能表现为残忍,不人 道,缺乏同情心,对人常抱有敌意,攻 击性强,喜恶作剧。 儿童:好恶作剧,很麻烦,缺乏是非感, 令人讨厌的调皮。 http://w