历年云南省大关县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库加答案.docx

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历年云南省大关县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
A:独断型
B:民主型
C:保守型
D:放任型
答案：A

2.公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。
A:特急文件应随收随办，在当时或一天内完成
B:急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕
C:为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理
D:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象
答案：C

3.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。
A:政府对事业单位进行企业化管理
B:集权与分权紧密结合的统分管理
C:国家对事业单位进行集中统一管理
D:以经济利益和效率作为追求的目标
答案：C

4.高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：
A:6个月
B:3个月
C:12个月
D:9个月
答案：C

5.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。
A:附件
B:主题词
C:标题
D:正文
答案：C

6.在行政公文中，只能用于上行文的公文种类有（）。
A:报告
B:批复
C:通知
D:意见
答案：A

7.命令中结构最简单的是（）。
A:任免令
B:发布令
C:嘉奖令
D:行政令
答案：A

8.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:保质保量完成领导交办的一切工作任务
B:领导的意见总是对的，必须坚决服从
C:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
D:尊重信任领导，维护领导威信
答案：A

9.组织的内部环境主要是指组织的（），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。
A:物质与精神
B:氛围
C:硬件和软件
D:文化
答案：D

10.一个企业的精神文化指（）。
A:厂容厂貌
B:沉淀于企业职工心里意识形态
C:产品形象
D:职工风貌
答案：B

11.下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
A:函
B:批复
C:命令
D:决定
答案：A

12.下列西方专家中，属于科学管理理论的阶段的是（）。
A:法约尔
B:西蒙
C:马克思
D:孔茨
答案：A

13.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
B:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
C:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
D:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
答案：B

14.因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。
A:“请予批准”
B:“特此函告”
C:“请予指示”
D:“敬请谅解”
答案：D

15.2020年4月15日，某市规划局发了一份公文，2020年4月28日这份公文被废止，则这份公文的失效时间为：
A:43949
B:43937
C:43950
D:43936
答案：A

16.某银行将于2018年6月1日6：00至6月2日8：00进行计算机主机系统升级，在此期间，各营业厅网点暂停对外办理一切业务，为告知客户，该银行应使用（）。
A:布告
B:公告
C:通知
D:通告
答案：D

17.某大学保卫处禁止校外车辆驶入校园，拟行文告知公众，应使用文种（）。
A:公报
B:通知
C:公告
D:通报
答案：B

18.组织中占据首要地位的资源要素是（）。
A:文化资源
B:物力资源
C:财力资源
D:人力资源
答案：D

19.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：
A:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
B:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
C:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
D:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
答案：D

20.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
A:参谋职权
B:直线职权
C:职能职权
D:间接职权
答案：C

21.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要有很强的理论性
B:一定要用分条列项的形式表述
C:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
D:要求首先讲清形势，说明意义
答案：C

22.下列不属于公文意见特点的是（）。
A:内容的多样性
B:法定的权威性
C:作用的多用性
D:行文方向的多向性
答案：A

23.关于意见和函，下列说法正确的是（