内部使用湖北省通山县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库附答案【实用】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用湖北省通山县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库附答案【实用】

第I部分单选题（100题）

1.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:人事技能
B:组织技能
C:概念技能
D:领导技能
答案：C

2.根据决定的特点，上述材料中的公文不具有（）的特点。
A:长远性
B:广泛性
C:指导性
D:权威性
答案：B

3.产生权力“寻租”的根源在于（）。
A:部分官僚的素质太差
B:经济不发达
C:政府干预过多
D:监督体制不完善
答案：C

4.行政方法的本质是（）。
A:管理
B:服务
C:调解
D:约束
答案：A

5.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
A:民主型
B:独断型
C:放任型
D:保守型
答案：B

6.公关传播最基本的功能是()。
A:引导舆论，控制形象
B:创造舆论，告知公众
C:提高知名度和美誉度
D:强化舆论，扩大影响
答案：B

7.下面必须找政府解决的是（）。
A:要找份工作好好干
B:要注册公司做老板
C:要去美丽西藏游一游
D:要在学校周边租房
答案：B

8.以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
A:“以上请求，请速审批”
B:“以上所请，是否妥当，请指示”
C:“以上请示，请予批准”
D:“以上请示，请予批复”
答案：A

9.管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（）。
A:企业
B:军队
C:学校
D:政府
答案：B

10.从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。
A:缩减阶段
B:恢复阶段
C:预备阶段
D:反应阶段
答案：A

11.函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。
A:“请予大力协助我”
B:“特此函复”
C:“盼复”
D:“专此函达”
答案：B

12.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的（）。
A:公布性文件
B:商洽性文件
C:规范性文件
D:行政性文件
答案：C

13.优抚安置社会工作的主要类型之一有：
A:非正规就业工作
B:光荣院社会工作
C:结构性调适工作
D:应急性干预工作
答案：B

14.下列关于公文格式的表述正确的是（）。
A:需会议讨论通过的公文，其成文日期以会议通过日期为准
B:如有附注，应在成文日期左上方标识
C:如需联合行文，应将主办机关排列在最后
D:秘密等级和紧急程度如需同时标识，则前者的位置应位于后者之下
答案：A

15.解决案例中的问题的切入点应为：
A:建立健全法制
B:实现人员分流
C:转变政府职能
D:机构协调配置
答案：C

16.某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会，应使用的文种是（）。
A:请示
B:函
C:纪要
D:通知
答案：B

17.关于转发类通知的标题，下列标题中正确的是（）。
A:国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知
B:国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知
C:国务院关于批转《河北省政府关于×××的通知》的通知
D:国务院关于批转豫政发1号文件的通知
答案：B

18.根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由()个要素组成。
A:9
B:7
C:6
D:8
答案：A

19.以下关于报告的说法错误的是（）。
A:报告属于事后或事中行文
B:报告可以夹带请示事项
C:报告一般不需要受文机关的批复
D:报告用于下级机关向上级机关行文
答案：B

20.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（）
A:近因效应
B:首因效应
C:反衬效应
D:投射效应
答案：B

21.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式不包括（）。
A:智力测验
B:角色扮演
C:无领导小组讨论
D:公文处理
答案：A

22.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:私下交换意见
B:汇报制度
C:传达文件
D:发布法令
答案：A

23.下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。
A:技术技能
B:概念技能
C:决策能力
D:人际技能
答案：C

24.在公文写作中不能采用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法。这体现了公文特点中的：
A:时间性
B:可靠性
C:定向性
D:规范性
答案：B

25.议案和报告都属于（）公文。
A:规章性
B:呈请性
C:指挥性
D:晓喻性
答案：B

26.现场控制主