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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年广东省惠来县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及参考答案(巩固) 第I部分单选题(100题) 1.公文如有附件,应在()注明“附件”二字。 A:正文下空一行,左空2格 B:正文下空一行,居左顶格 C:正文下一行,居左顶格 D:正文下一行,左空2格 答案:A 2.xx交通厅以加强交通管理为内容的公文,要使全省周知执行,最适宜使用的文种是()。 A:命令 B:决定 C:通知 D:公告 答案:C 3.下列公文文种中,()是用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公务文书。 A:函 B:报告 C:请示 D:通报 答案:D 4.公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是()。 A:单元化的 B:多元化的 C:集中的 D:公开公平公正的 答案:B 5.汉高祖刘邦在评价张良时曾说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外。”该评价是对张良()能力进行赞誉。 A:用人 B:决策 C:沟通协调 D:授权 答案:B 6.以下有关公文的说法错误的是()。 A:批复应一事一批复 B:通知不能用于表彰先进、批评错误 C:几个单位联合行文,主办机关排列在前 D:上级政府部门与下级部门可以联合行文 答案:D 7.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和()。 A:法定程序 B:公务规范 C:合法地位 D:政治时务 答案:C 8.以下发文字号正确的一项是()。 A:国办﹝2015﹞第8号 B:国办发﹝2015﹞8号 C:国办﹝2015﹞8号 D:国办发﹝2015﹞08号 答案:B 9.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。 A:优越性 B:可行性 C:协调性 D:一致性 答案:D 10.下列属于指导性公文的是()。 A:条例 B:通知 C:函 D:纪要 答案:B 11.下列填入横线②处作为这篇公文的成文日期,最恰当的是()。 A:2016.12.01 B:二零一六年十二月一日 C:42705 D:二0一六年十二月0一日 答案:C 12.组织的内部环境主要是指组织的(),它由组织内部所共享的价值观,规章制度、规范条例、风格特征等构成。 A:硬件和软件 B:文化 C:物质与精神 D:氛围 答案:B 13.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者,对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业: A:管理人员的素质较高 B:组织集权程度较高 C:组织结构较为扁平 D:组织分权程度提高 答案:D 14.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文,以下选项中不属于函的作用的是()。 A:传达和告知 B:询问和答复问题 C:向有关主管部门请求批准 D:相互商洽工作 答案:A 15.函是一种灵活简便的公文,可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式()。 A:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示 B:武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问 C:山西省公安厅就运煤货车超载问题向相邻省份公安厅提出建议 D:重庆市人民政府就地铁建设问题向国家发改委申请 答案:A 16.公共管理的对象不包括()。 A:公共资源 B:社会问题 C:个人行为 D:公共项目 答案:C 17.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用,下列说法正确的是()。 A:正强化要保持连续性,负强化要保持间断性 B:正强化要保持间断性,负强化要保持连续性 C:正强化要保持连续性,负强化要保持连续性 D:正强化要保持间断性,负强化要保持间断性 答案:B 18.根据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化是()。 A:顾客部门化 B:矩阵组织 C:职能部门化 D:产品部门化 答案:D 19.()属于陈述性上行文。 A:议案 B:意见 C:请示 D:报告 答案:D 20.对某一项工作所做的专题性总结,偏重于写()。 A:工作概况、问题 B:取得成绩 C:工作经验、成绩 D:工作状况、建议 答案:C 21.维护公文的高度严密性是指()。 A:公文行文程序的严密 B:公文语言结构的严密 C:施行办法的严密 D:公文的保密性 答案:B 22.下列选项中,必须通过会议产生的文种是()。 A:通知 B:请示 C:决议 D:函 答案:C 23.下列不属于心理学效应的是()。 A:配位效应