历年浙江省永嘉县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案【能力提升】.docx

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历年浙江省永嘉县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题含答案【能力提升】

第I部分单选题（100题）

1.决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A:实施方案，修正完善
B:发现问题，确定目标
C:评估选优，确定方案
D:调查预测，拟定方案
答案：C

2.“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。
A:首因效应
B:晕轮效应
C:投射效应
D:近因效应
答案：C

3.公文的主体部分是（）。
A:标题
B:作者
C:正文
D:印章或签署
答案：C

4.这份公文缺少落款，公文的落款由（）组成。
A:作者署名和发布日期
B:抄送机关和签发日期
C:主送机关和印发日期
D:发文机关和成文日期
答案：D

5.下列选项中，不属于公文版头要素的是（）
A:份号
B:发文机关标志
C:发文字号
D:公文标题
答案：D

6.社区居民委员会接受（）的领导，代表社区居民管理社区公共事务。
A:社区居民会议
B:区县政府
C:社区党组织
D:街道办事处
答案：C

7.下列活动属于政府行为的是()。
A:设立儿童福利基金会
B:在北京筹建云南省商会
C:出资筹建集团公司
D:在昆明举办“南博会”
答案：D

8.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:承办
B:注发
C:签发
D:批办
答案：B

9.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:个人利益服从整体利益原则
B:命令的统一性原则
C:权利与责任联系原则
D:权力适度集中原则
答案：A

10.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
B:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
答案：A

11.公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。
A:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象
B:特急文件应随收随办，在当时或一天内完成
C:急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕
D:为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理
答案：D

12.大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（）。
A:错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款
B:错误：向上级行文应该用报告
C:正确：请求上级批准有关事项用请示
D:错误：请求对方批准事项要用请批函
答案：A

13.一条人行道有些许纸屑，如果不及时清理，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这被称为（）。
A:霍桑效应
B:马太效应
C:鲶鱼效应
D:破窗效应
答案：D

14.撰写批复，开头应写明（）。
A:下级机关的工作情况
B:针对请示的日期与标题
C:上级机关的指示
D:国家的有关法规
答案：B

15.下列属于总结特点的是（）。
A:法定性
B:预设性
C:理论性
D:约束性
答案：C

16.某市人民政府拟对政务新媒体工作先进单位予以表扬，现欲向各区人民政府及市政府各委、办、局等单位行文。对此，下列说法错误的是（）。
A:可以附件的形式公布先进单位的名单
B:该公文着眼于奖惩有关单位或个人
C:该公文最合适的文种是通报
D:在公文中可号召向先进单位学习
答案：B

17.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍有严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的（）。
A:市场监管职能
B:环境保护职能
C:公共服务职能
D:宏观调控职能
答案：C

18.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:视野要开阔
B:对工作要内行
C:善于抓重点
D:要全面地看问题
答案：D

19.签发人