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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省开平区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库含答案【巩固】 第I部分单选题(100题) 1.目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的()。 A:层次性 B:先进性 C:差异性 D:时间性 答案:B 2.要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。 A:计划 B:组织 C:领导 D:控制 答案:B 3.近日,为加快发展企业年金,构建多层次社会保障体系,人社部对起草的《企业年金规定(征求意见稿)》向社会公示并征求意见,这是公民通过()进行民主决策。 A:重大事项社会公示制度 B:信访制度 C:人大代表联系群众制度 D:社情民意反映制度 答案:A 4.正式沟通中()是在传统组织内最主要的沟通流向,一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息,有时频发某些资料供下属使用等等。 A:外向沟通 B:上向沟通 C:横向沟通 D:下向沟通 答案:D 5.某地将开展道路施工工作,相关部门为将此信息传达给周围群众,宜使用的公文文种是()。 A:通报 B:公报 C:通知 D:决定 答案:C 6.下列不属于这份公文的特点的是: A:广泛性 B:沟通性 C:知照性 D:时效性 答案:B 7.下列不属于政府的运行职能的是()。 A:组织职能 B:协调职能 C:控制职能 D:监督职能 答案:D 8.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书,必须如实、全面地反映实际情况,有一说一,决不能弄虚作假,故意夸大,也不许报喜不报忧,掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要()。 A:遵循格式,言必有序 B:力戒主观,言必唯实 C:措施严谨,言必有度 D:明确目的,言必知意 答案:B 9.下列关于公文成文日期的说法,错误的一项是()。 A:成文日期中的数字必须用阿拉伯数字 B:会议通过的公文,以会议通过日期为准 C:联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准 D:领导人签发的公文,以签发日期为准 答案:C 10.下列机关单位中,有权解除该涉密公文密级的是()。 A:以上均不正确 B:市保密局 C:省人事厅 D:市财政局 答案:D 11.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是()。 A:权变组织理论 B:二八法则 C:帕金森定律 D:彼得原理 答案:D 12.某公文由工作人员小张于2019年4月15日拟稿,4月16日交相关负责人核稿,4月17日由领导签发,4月18日发文。则该篇公文的成文日期应写()。 A:43571 B:43572 C:43573 D:43570 答案:B 13.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的 A:①③④ B:②④⑤ C:①④⑤ D:①②③ 答案:C 14.在社会调查中,要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,它所体现的基本原则是()。 A:整体性原则 B:客观性原则 C:相关性原则 D:层次性原则 答案:B 15.()是应用文主旨经常使用的表现方法。 A:文中点题 B:开篇点题 C:标题点题 D:篇末点题 答案:C 16.某单位准备在国庆节期间举行以“我和我的祖国”为主题的演讲比赛,需要制发公文,将比赛相关事项告知全体人员。此时应选用的公文文种是()。 A:通知 B:通报 C:决定 D:通告 答案:A 17.360度考核又叫做()。 A:关键绩效指标(KPI) B:主观评价法 C:平衡计分卡 D:全方位绩效考评 答案:D 18.下列文种中属于陈述性的上行公文是()。 A:报告 B:意见 C:请示 D:议案 答案:A 19.()主要包括尊重、关怀、信任等形式。 A:心理方法 B:情感方法 C:传播方法 D:感情方法 答案:B 20.下列关于公文格式构成规范的描述,不正确的是()。 A:附注,是公文在传达范围内需说明的具体事项 B:其成文日期,可为发文机关负责人签发的日期 C:发文字号,一般由发文机关的代号、年份组成 D:发文机关标志需在规范简称后加“文件”二字 答案:C 21.张某是某事业单位工作人员,因个人问题突然旷工,且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同,则张某可能连续旷工个工作日。 A:10 B:5 C:18 D:14 答案:C 22.国务院部署和规范市场经济秩序的工作,用()行文。 A:公告 B:通知 C:通报 D:通告 答案:B